Różnica między podatkiem od wynagrodzeń a podatkiem dochodowym

Co to jest podatek od wynagrodzeń?

Podatek od wynagrodzeń jest prawdopodobnie najbardziej znienawidzonym podatkiem, za który firma jest obciążana. Jeśli jesteś dużym pracodawcą, naliczasz procent swoich całkowitych wydatków w zależności od stanu, w którym się masz i gdzie zatrudniasz ludzi. Więc jaki dokładnie jest ten podatek od wynagrodzeń? Podatek od wynagrodzeń to grupa podatków nakładanych na zarobki pracowników i osób prowadzących działalność na własny rachunek. Podatek od wynagrodzeń, jak sama nazwa wskazuje, jest rodzajem podatku nałożonego na pracowników lub pracodawców, a odsetek ten trafia do rządu w imieniu pracownika. Podatek od wynagrodzeń jest podzielony na trzy podstawowe kategorie - podatki, które pracownicy płacą, podatki płacą pracodawca, oraz podatki, które płacą zarówno pracownik, jak i pracodawca. Federalne podatki od wynagrodzeń są pobierane od zarobków pracownika i wypłacane IRS.

Jaki jest podatek dochodowy?

Podatek dochodowy, jak sama nazwa wskazuje, jest podatkiem nałożonym przez rząd od dochodów osób fizycznych i przedsiębiorstw, ale nie ogranicza się do zarobków w formie wynagrodzenia. Podatek dochodowy jest prawem rządu i jest nakładany na dochód każdej zarobkowej osoby lub przedsiębiorstw. Każde źródło dochodów, które są kwalifikowane jako podatkowe, jest podatków podatkowych, takich jak zyski z firm, czynsz domowy, premie, zachęty, dochód zysków kapitałowych i tak dalej. Jest to w zasadzie procent wynagrodzenia, który trafia bezpośrednio do rządu i jest obliczany na podstawie obowiązującej płyty podatkowej. Podatek dochodowy jest płatny od dochodów uzyskanych w poprzednim roku i jest oceniany w natychmiastowym roku finansowym, który nazywa się rokiem oceny. Stawki podatkowe mogą się różnić w zależności od kategorii podatnika i rodzaju dochodu.

Różnica między podatkiem od wynagrodzeń a podatkiem dochodowym

Definicja

- Podatek dochodowy jest podatkiem krańcowym nałożonym przez rząd do dochodów osób fizycznych i przedsiębiorstw na podstawie kategorii podatnika i rodzaju dochodu i ile. Podatek dochodowy jest krańcowym systemem podatkowym, w którym płacisz stawkę wstępną w zależności od kategorii dochodów. Z drugiej strony podatek od wynagrodzeń jest rodzajem podatku nałożonego na pracowników lub pracodawców, a odsetek ten trafia do rządu w imieniu pracownika.

Obliczenie

- Podatek dochodowy jest elastycznym systemem stawek podatkowych, który jest obliczany na podstawie obowiązującej płyty podatkowej. Podatek dochodów oblicza się na różnych czynnikach, w tym rodzaj podatnika, rodzaj dochodu, źródło dochodów i kwotę dochodów. Podlega różnorodnym przedziałom podatkowym, odliczeniom i kredytom. Stawki podatkowe mogą się różnić w zależności od statusu podatnika i rodzaju dochodu. Podatek od wynagrodzeń jest zazwyczaj systemem podatku od zryczałości stawki i jest obliczany jako niewielki procent płac, wynagrodzenia i premii wypłacanych pracownikom.

Natura

- Podatek dochodowy jest progresywnym systemem podatkowym, który różni się w zależności od rodzaju podatnika, co oznacza, że ​​im więcej zarabiasz, tym więcej płacisz jako podatek dochodowy. W Stanach Zjednoczonych indywidualna stawka podatku dochodowego zaczyna się od 10% i wzrasta do 37%. Z drugiej strony podatek od wynagrodzeń jest mniej progresywnym systemem podatkowym niż podatki dochodowe, ponieważ podatki podatkowe podatkowe zarobiono tylko dochód, a większość podatków od wynagrodzeń obejmuje maksymalną bazę zysków podlegających opodatkowaniu.

Podatek od wynagrodzeń vs. Podatek dochodowy: wykres porównawczy

Streszczenie

Krótko mówiąc, zarówno podatek od wynagrodzeń, jak i podatek dochodowy są podatkami odliczonymi od wypłat. Jednak podatek od wynagrodzeń jest mniej progresywnym systemem podatkowym, że indywidualne stawki podatku dochodowego, ponieważ podatek od wynagrodzeń podlega opodatkowaniu tylko od zarobków, a większość podatków od wynagrodzeń obejmuje maksymalną bazę zysków podlegających opodatkowaniu. Średnie stawki są praktycznie płaskie na szerokim środku rozkładu dochodów i spadają w najwyższej skali dochodu. Podatek dochodowy jest rodzajem podatku nałożonego na dochód i jest obliczany na podstawie tego, ile zarabiasz.

Czy podatek od wynagrodzeń i podatek dochodowy to samo?

Chociaż zarówno podatek od wynagrodzeń, jak i podatek dochodowy to podatki odliczone od wypłat, podatek od wynagrodzeń jest grupą podatków nałożonych na zarobki pracowników i osób prowadzących działalność na własny rachunek zgodnie z Federal Insurance Supptions Act (FICA). Podatek dochodowy jest rodzajem podatku nałożonego na dochód i jest obliczany na podstawie tego, ile zarabiasz.

Jakie podatki to podatki od wynagrodzeń?

Podatki od wynagrodzeń są podzielone na cztery typy podstawowe: dochód federalny, ubezpieczenie społeczne, bezrobocie federalne i Medicare. Podatek od wynagrodzeń to grupa podatków nakładanych na zarobki pracowników i osób prowadzących działalność na własny rachunek.

Czy podatek od wynagrodzeń jest taki sam, jak podatek od ubezpieczenia społecznego?

Ubezpieczenie społeczne jest finansowane z dedykowanego podatku od wynagrodzeń. Podatek od ubezpieczenia społecznego jest nakładany zarówno pracownikom, jak i pracodawcy na finansowanie programów ubezpieczenia społecznego. Jest zbierany w formie podatku od wynagrodzeń zgodnie z nakazem FICA lub podatku od samozatrudnienia zapłaconego na podstawie SECA (Ustawa o składaniu własnym).

Czy podatek od wynagrodzeń obejmuje federalny podatek dochodowy?

Podatek federalnych dochodów to miejsce, w którym płacisz największy odsetek dochodów w podatkach. U podstaw federalnego podatku dochodowego jest bardziej progresywnym systemem podatkowym, co oznacza, że ​​im więcej zarabiasz, tym więcej płacisz podatkami. Podatek dochodowy jest krańcowym systemem podatkowym, w którym płacisz stawkę wstępną w zależności od kategorii dochodów. Podatki federalne to podatki odliczone do finansowania programów ubezpieczenia społecznego i Medicare.