Różnica między EPF i PPF

Fundusz Provident jest funduszem inwestycyjnym, w którym określone osoby mogą wnieść wkład, a kwota ryczałtu, która obejmuje główną i odsetki, jest wypłacana właścicielowi, albo w terminie zapadalności lub na emeryturze. Epf Lub Fundusz Provident Provident odnosi się do porozumienia, w którym określony procent pensji pracowników jest odejmowany co miesiąc, aby wnieść ją do konta EPF.

Z drugiej strony, Ppf Lub Fundusz Provident Provident jest jednym z takich programów dla ogółu społeczeństwa, w którym zwykły człowiek może dobrowolnie inwestować pieniądze w fundusz. EPF i PPF to dwie drogi oszczędnościowe, w których można dokonać inwestycji w celu uzyskania świadczeń emerytalnych. Ponadto mobilizuje także oszczędności ogółu społeczeństwa, które czerpią odsetki.

Aby dalej zrozumieć dwa programy wraz z ich różnicami, przeczytaj przedstawiony artykuł.

Zawartość: EPF vs PPF

1. Wykres porównania
2. Definicja
3. Kluczowe różnice
4. Nominacja
5. Podobieństwa
6. Wniosek

 Wykres porównania

Definicja EPF

Fundusz pracowników Provident Fund jako EPF jest jednym z programów w ramach Ustawa o środkach opatrzających i różnych przepisów pracowników z 1952 r, Innym programem emerytalnym i programem emerytalnym Pracownicy powiązanym z depozytem. Fundusz jest zarządzany i rządzony przez Organizacja funduszu pracowników, wkrótce nazywany jako EPFO.

Każda zatrudnia organizacja 20 lub więcej Pracownicy muszą się zarejestrować w EPFO. Jednak organizacje z mniej niż 20 pracownikami mogą również zarejestrować się w EPFO, z zastrzeżeniem określonych warunków są spełnione.

Program ma po prostu zachęcić do oszczędności pracowników, w których ułamek ich podstawowej pensji (w tym zasiłek Dearness, jeśli w ogóle) jest odejmowany co miesiąc i przyczynia się do programu. Podobna kwota jest również wkładana przez pracodawcę. W momencie opuszczenia firmy, ja.mi. Emerytura lub rezygnacja, pracownik otrzymuje sumę korpusu wraz z odsetkami naliczonymi przez lata.

Ogólnie rzecz biorąc, 12% wynagrodzenia jest wkładane zarówno przez pracodawcę, jak i pracownika na konto, w którym cała część wniesiona przez pracownika jest objęta konto EPF i tylko 3.67% wkładu pracodawcy jest przypisywane na koncie EPF, a pozostałe 8.33% jest przenoszonych do programu emerytalnego pracownika. Rząd i centralna rada powiernicza co roku określa stopę odsetek od EPF.

Definicja PPF

PPF to akronim dla publicznego Funduszu, program dostępny dla ogółu społeczeństwa. W roku 1968, Ten schemat jest wprowadzany przez National Savings Institute, który działa pod Ministerstwo Finansów. Program jest zarządzany i zarządzany przez Program Funduszu Provident Provident, 2019, który wcześniej był regulowany przez rządową ustawę o banku oszczędnościowym z 1873 r.

PPF jest bezpiecznym, długoterminowym, wolnym od podatku, odsetek, oszczędności i pojazdu inwestycyjnego, który pomaga osobom zgromadzić dobrą kwotę na emeryturę, inwestując określoną sumę przez długi czas, w fundusz. Rząd co roku określa stopę odsetek.

Każda osoba, która jest mieszkańcem kraju, może zainwestować w rachunek PPF, z wyjątkiem hinduskiej niepodzielnej rodziny. Ponadto, w przypadku małoletniego i osoby o niezdolnym umysłu, rodzic lub opiekun mogą otworzyć konto w ich imieniu. Jednak otwarcie wspólnego konta PPF jest niedopuszczalne. Ponadto konto można otworzyć na dowolnym poczcie i wybranych oddziałach banków.

Ma okres blokady 15 lat, po którym skumulowana suma z odsetkami może zostać wycofana, a konto jest zamknięte, albo termin ten może zostać rozszerzony na aplikację na blok 5 lat.

Ponadto limit depozytów waha się od 500 do 1 50 000 w roku budżetowym. Należy tutaj zauważyć, że limit depozytów jest łączony w tym sensie, że całkowity depozyt dokonany na własnym rachunku i rachunki otwarte w imieniu innych osób, nie powinien być więcej niż 1 ₹ 1.5 lakhs. Ponadto dozwolone jest maksymalnie 12 depozytów w ciągu roku.

Częściowe wypłata z rachunku jest dozwolone po zakończeniu 5. roku budżetowego od daty otwarcia konta. Tutaj częściowe wycofanie oznacza najniższe wynosi 50% całkowitej kwoty na rachunku PPF na koniec 4 roku, bezpośrednio poprzedzając rok, w którym ma się dokonać wypłaty lub pod koniec poprzedniego roku.

Kluczowe różnice między EPF i PPF

Punkty podane poniżej są godne uwagi, jeśli chodzi o różnicę między EPF i PPF:

1. EPF rozszerza się na fundusz pracowników, który jest programem obsługiwanym przez Organizację Funduszu Provident Provident (EPFO), w której wszyscy pracownicy kwalifikującej się organizacji, pobieranie wynagrodzenia mniej niż 15 000 musi wymagać pewnego odsetka dochodu do funduszu jako oszczędności. Wręcz przeciwnie, PPF oznacza publiczne Fundusz Provident, jak sama nazwa wskazuje, jest to program inwestycyjny dla ogółu społeczeństwa, w którym wszyscy obywatele w wieku powyżej 18 lat mogą zainwestować swoje pieniądze na fundusz w określonych oddziałach bankowych lub urzędu pocztowym.
2. EPF jest regulowany przez Ustawę o Funduszu Proarding Provident i Różne Fundusz, 1952. I odwrotnie, PPF podlega obecnie programowi funduszu Provident Fund, 2019.
3. EPF ma zastosowanie do wynagradzanych pracowników establishmentu zarejestrowanych w Organizacji Funduszu Provident. W porównaniu z rachunkiem PPF może otworzyć każdy mieszkaniec Indii, w tym osoby z wynagrodzeniem, ale z wyłączeniem nierezydenta Indian (NRI) i niepodzielnej rodziny hinduskiej (HUF) (HUF).
4. EPF jest obowiązkowy dla wszystkich pracowników organizacji zarejestrowanych z wynagrodzeniem EPFO ​​mniej niż 15000, a te, których wynagrodzenie wynosi ponad 15000, mogą przyczynić się do EPF. Natomiast PPF ma charakter dobrowolny, i.mi. Osoby fizyczne mogą oszczędzać i inwestować zgodnie z własną swobodą w stosunku do funduszu.
5. Zarówno pracownik, jak i pracodawca przyczyniają się do EPF, podczas gdy osoba sama/sama lub rodzica w przypadku małoletniego i opiekuna w przypadku osoby o nieskończonej umysłu przyczynia się do PPF.
6. W przypadku wkładu pracownika EPF w EPF wynosi 12% podstawowej pensji + dodatek do Dearness (DA), a pracodawca wkłada podobny odsetek. Wręcz przeciwnie, minimum 500 i maksymalnie 1 50 000 może być inwestowane w PPF w roku budżetowym.
7. Termin EPF zależy od tego, jak długo jednostki świadczą swoją usługę organizacji, tj.mi. Po rezygnacji fundusz jest albo przeniesiony do nowej organizacji na wypadek zmiany pracy, albo zgromadzona suma jest wycofana, a konto jest zamknięte, gdy zadanie jest na stałe. Ponadto, w przypadku przejścia na emeryturę, kwota jest przenoszona na rachunek bankowy danej osoby. Przeciwnie, PPF ma ustalony okres 15 lat, po czym osoba może wybrać termin na blok 5 lat lub może wycofać to samo i zamknąć konto.
8. Można skorzystać z pożyczki w stosunku do rachunku EPF, po zakończeniu 5 lat służby. Jednak pożyczka na PPF jest dostępna do 25% równowagi na kredyt rachunku PPF, z zastrzeżeniem określonych warunków jest spełnionych.

Nominacja

Zarówno EPF, jak i PPF zapewniają obiekt nominacji, aby w przypadku śmierci danej osoby kwota jest wypłacana nominowanemu. Można to zrobić na korzyść matki, ojca, małżonka i dzieci z wyłączeniem brata i siostry. Ponadto może istnieć więcej niż jeden nominowany, pod warunkiem, że posiadacz konta wspomina o ich nazwie w dowolnym momencie.

Nominacja na korzyść każdej osoby innej niż wspomniana powyżej jest uważana za nieprawidłową, ale w przypadku zakończenia, kwota jest wypłacana prawnikom zmarłego posiadacza rachunku.

Podobieństwa

• Oba są długoterminowymi pojazdami inwestycyjnymi oszczędnościowymi, które pomagają zbudować fundusz korpusowy z czasem.
• Obiekt nominacyjny jest dostępny w obu przypadkach.
• Pożyczka może być dostępna w stosunku do funduszu.
• Obie drogi inwestycyjne pomagają osobie w oszczędzaniu podatków.

Wniosek

Fundusz Provident jest zasadniczo programem emerytalnym, który oszczędza określoną część ciężko zarobionych pieniędzy na dobrą sumę oszczędności, w momencie awarii lub skorzystać z pożyczki lub korzystać z niego po przejściu.

Te dwa są tak popularne ze względu na lukratywną stopę procentową, osoba może czerpać na przestrzeni lat, co zwykle jest większe niż odsetki dostarczane przez banki, a także kwota główna i odsetki są zwolnione z podatków. Inną korzyścią jest okres blokady, i.e musisz po prostu zainwestować kwotę i skorzystać z jej przewagi w przyszłości.