Różnica między CFO a CEO

CFO vs CEO

Dyrektor generalny jest akronimem dla dyrektora generalnego, który kieruje firmą w kierunku jej celów, kierując się jej wizją i kierując się misją i wartościami. Jako najwyższy ranking oficer korporacyjny, dyrektor generalny dąży do zapewnienia konkurencyjności i angażowania innowacyjnych strategii na nowo i rozróżnianie konkurentów. Podczas gdy reszta firmy zgłasza się do tego „dużego szefa”, dyrektor generalny zgłasza się do zarządu, w którym CEO może być częścią. CEO może być właścicielem firmy lub może zostać wyznaczony.

CFO jest dyrektorem finansowym i jest najwyższym stanowiskiem finansowym firmy. CFO jest odpowiedzialne za dział księgowości, budżetowanie, raportowanie, audyty, praktyki biznesowe finansowe, podejmowane zgodnie ze standardami branżowymi i zapewnienie, że firma jest uzasadniona finansowo osiągnięcie celów biznesowych. CFO jest odpowiedzialna za strategię finansów w firmie na podstawie trendów rynkowych, prognoz, prognoz i konsensusu z innymi starszymi członkami firmy. Kilka organizacji polega na wiedzy dyrektora finansowego w celu radzenia sobie z inwestycjami firmy. CFO zgłasza się do CEO i może być częścią Rady Dyrektorów. Niektóre organizacje są odpowiedzialne za analityków, za które CFO jest kluczowym kierowcą. Podczas gdy dyrektor finansowy może być odpowiedzialny przed Komisją Papierów Wartościowych i Giełd, w skrócie jest niezwykłym księgowym.

CFO według kwalifikacji musi mieć formalny stopień rachunkowości z mistrzami rachunków, finansów lub biznesu, certyfikatem CPA lub podobnym, ponad 10 lat doświadczenia w terenie i dogłębnej wiedzy na temat rozwoju w branży. Niektóre organizacje dokonują wyjątków na temat formalnego stopnia rachunkowości, jeśli dyrektor finansowy jest wyposażony w renomowane MBA i wieloletnie doświadczenie. Podczas gdy kwalifikatory CFO są długą listą, wymagane kwalifikacje dla CEO są subiektywne i różnią się w zależności od organizacji. Podczas gdy niektóre firmy mogą zapewnić wiek MBA na podstawie renomowanej instytucji z ponad 15 -letnim doświadczeniem w roli przywódczej, inni mogą rozważyć właściwe nastawienie, dobre umiejętności przywódcze, gracz zespołu, decydent, solidny biznes i sens branżowy Idealny kandydat na to stanowisko.

W związku z przywództwem, zarówno CEO, jak i CFO, Peter F Drucker powiedział: „Kierownictwo robi dobrze, przywództwo robi właściwe rzeczy.„Obie bycie kluczowymi funkcjami będą wymagały pracy w synergii, aby napędzać wszystkie wyniki.