Różnica między niebieskim kołnierzem a białym kołnierzem

Różnica między niebieskim kołnierzem a białym kołnierzem

W organizacji w organizacji pracują setki osób, które można wyróżnić kolorem noszonym przez nich sukienki. Kolor munduru określa zadanie wykonywane przez pracowników w organizacji. Praca w niebieskim kołnierzu Czy prace, w których osoba wykonująca pracę wykonuje pracę fizyczną i otrzymuje co godzinę lub codzienne wynagrodzenie, w oparciu o wykonanie swojej pracy.

Drugi rodzaj pracy to Praca w białych kołnierzykach, w którym pracownik wykonuje prace biurowe w biurze i pobiera miesięczną pensję w stałym stawce.

Różnica między pracownikami niebieskiego kołnierza a białym kołnierzem zanika z upływem czasu ze względu. W tym artykule omówiono koncepcję dwóch rodzajów miejsc pracy, więc przeczytaj.

Treść: niebieski kołnierz vs biały kołnierz

  1. Wykres porównania
  2. Definicja
  3. Kluczowe różnice
  4. Wniosek

Wykres porównania

Podstawa do porównaniaNiebieska obrożaBiały kołnierzyk
OznaczającyPraca wymagająca siły fizycznej jest znana jako praca niebieskiego kołnierza.Praca, która wymaga dzieła urzędniczego, jest znana jako praca białego kołnierza.
Kolor strojuNiebieskiBiały
Miejsce pracyLokalizacja polowa lub przemysłowa, taka jak fabryka itp.Biuro
Praca wykonywana przezPracownicyPracownicy
WynagrodzenieWynagrodzenieWynagrodzenie
Podstawa płatnościGodziny działałyWydajność
Wymaganie pracySiła mięśniMózg
Cykl płatnościCodziennieMiesięczny

Definicja niebieskiego kołnierza

Niebieski kołnierz to termin używany dla mieszkańców klasy robotniczej, którzy wykonują pracę fizyczną dla organizacji i otrzymuje wynagrodzenie płatne na godzinę. Pracownicy powinni nosić niebieski mundur w godzinach pracy. Praca jest wysoce pracochłonna, która wymaga obciążenia fizycznego, ale pracownicy nie otrzymują dobrze płaconych.

Ubranie pracowników to niebieski strój, faktem, że za użyciem takiego koloru jest taka, że ​​jeśli pracownik użyje jasnych ubrań, łatwo się zabrudzi, a to pojawi się w jego ubraniu. W niebieskim kolorze plamy oleju i tłuszczu, brudu i kurzu nie są tak łatwo pokazane, a to pomaga im wyglądać czystszy.

Blue Flar Motes nie wymagają bardzo szkolnictwa wyższego. Jednak pracownik powinien być wystarczająco wykwalifikowany w specjalistycznym polu, aby wykonać pracę. Praca może obejmować produkcję, wydobycie, budowę, naprawy i konserwację, instalację maszyn i tak dalej.

Definicja białego kołnierza

Termin biały kołnierz odnosi się do pracy urzędników, którzy wykonują pracę zarządczą lub profesjonalną dla organizacji i uzyskuje stałą kwotę wynagrodzenia jako wynagrodzenie na koniec każdego miesiąca. Urzędnicy powinni nosić białe ubrania formalne, ja.mi. koszula, spodnie i krawat. Pracownicy nie muszą wykonywać żadnej siły roboczej, a także ich praca jest całkowicie zorientowana na wiedzę.

Praca białych kołnierzyków wymaga wysokich kwalifikacji edukacyjnych, ostrości psychicznej, dobrej wiedzy i wiedzy specjalistycznej w danym obszarze. Gdy urzędnicy pracują w biurach, miejsce jest czyste i spokojne, więc ich ubiór jest białym formalnym. Pracownicy pracy białych kołnierzy.

Praca w zakresie zarządzania, inżynieria, medyczne i administracyjne są przykładami pracy białych kołnierzyków.

Kluczowe różnice między niebieskim kołnierzem a białym kołnierzem

Oto główne różnice między niebieskim kołnierzem a białym kołnierzem:

  1. Praca w niebieskich kołnierzykach to rodzaj pracy, która potrzebuje pracownika do wykonywania pracy fizycznej w miejscu pracy. Praca w białych kołnierzykach, w której dana osoba musi wykonywać pracę administracyjną lub profesjonalną.
  2. Pracownicy niebieskich kołnierzyków noszą niebieski strój, aby brud i kurz nie były pokazywane. I odwrotnie, pracownicy białych kołnierzyków noszą stroje w kolorze białym, ponieważ ich miejsce pracy jest dość czyste.
  3. Lokalizacja miejsc pracy w niebieskich kołnierzykach to fabryki, branże, zakład lub witryna, podczas gdy w pracy białych kołnierzyków pracownicy pracują w biurach.
  4. Osoby, które wykonują prace niebieskich kołnierzyków, są znane jako pracownicy, podczas gdy osoby wykonujące pracę białych kołnierzyków są znane jako pracownicy.
  5. Wynagrodzenie za prace niebieskich kołnierzyków toczy się podczas pracy z białymi kołnierzem; wynagrodzenie jest uwzględnione za pracę wykonywaną przez pracowników.
  6. Praca w niebieskim kołnierzu wymaga siły mięśniowej, ale prace białe kołnierza wymagają mózgu.
  7. Podstawą płatności za pracę na niebieskim kołnierzu jest godzinami pracy przez pracowników. W przeciwieństwie do pracy białych kołnierzyków płatność będzie oparta na ich wynikach.

Wniosek

Porównując te dwie prace, doszliśmy do wniosku, że praca w niebieskich kołnierzykach wiąże się z pracochłonną pracą w przeciwieństwie do pracy z białymi kołnierzami. Ale nadal pracownicy niebieskich kołnierzyków otrzymują mniej niż pracowników białych kołnierzyków. Miejsce pracy dla białych kołnierzyków jest czyste i spokojne w porównaniu z pracami w niebieskim kołnierzu.