Różnica między prezydentem i dyrektorem generalnym

 Podstawową różnicą między prezydentem a dyrektorem generalnym jest to Prezydent opiekuje się wewnętrznymi operacjami biznesowymi, CEO Koncentruje się na nawiązaniu związku między organizacją wewnętrzną i zewnętrzną.

W świecie korporacyjnym nie jest to produkty, strategie ani reklama, kieruje firmą na ścieżkę sukcesu, a raczej siła robocza, która nieustannie stara się i dąży do postępu organizacji. Dyrektor generalny (CEO) i prezes to dwie takie kluczowe osoby, które zajmują najwyższe stanowiska w organizacji i wysoce błędnie interpretowane.

Chociaż ważne jest, aby zauważyć, że różnią się one swoje oznaczenia, ponieważ przynoszą one władzy, władze, role i obowiązki. Przeczytaj dokładnie artykuł, aby dowiedzieć się więcej o dwóch osobowościach.

Treść: prezes vs CEO

1. Wykres porównania
2. Definicja
3. Kluczowe różnice
4. Wniosek

Wykres porównania

Definicja prezydenta

Prezydent, jak sama nazwa sugeruje, jest osoba, która przewodniczy organizacji. Jest starszym oficerem organizacji po CEO, który jest szefem oddziału lub oddziału firmy. Jest odpowiedzialny za opiekę nad codziennymi operacjami biznesowymi i logistyką oraz właściwe wdrożenie zasad organizacji zgodnie z kierunkami kierownictwa najwyższego poziomu. Ponadto, w zależności od wielkości i charakteru organizacji, obowiązki zawodowe prezydenta mogą się różnić.

Prezydent prowadzi, prowadzi, kieruje i motywuje wiceprezesa, menedżerów i innych kadry kierowniczej organizacji. Jest także odpowiedzialny za opracowanie i wdrożenie strategii, utrzymując ogólną wydajność firmy. Może także przedstawić zalecenia BOD.

Definicja CEO

Dyrektor generalny, akronim dla dyrektora generalnego, jest oficerem najwyższego poziomu lub dyrektorem organizacji, który jest podporządkowany tylko zarządowi spółki (BOD). BZT naprawia role, obowiązki, uprawnienia i władze CEO, na podstawie struktury prawnej organizacji.

Dyrektor generalny jest odpowiedzialny za zwiększenie bogactwa organizacji i podejmowanie wszystkich decyzji na poziomie makro, takich jak decyzje dotyczące polityki, celów, strategii i tak dalej. Jest także odpowiedzialny za sformułowanie i wdrożenie strategii na wysokim poziomie. Ponadto może doradzić i wydać zalecenie BOD w różnych sprawach. Jest odpowiedzialny za ogólną operacje, zasoby i wydajność organizacji. CEO działa jako interfejs między zarządem a różnymi poziomami firmy.

Kluczowe różnice między prezydentem i dyrektorem generalnym

Różnice między prezydentem i dyrektorem generalnym można wyraźnie wyciągnąć z następujących powodów:

1. Dyrektor generalny lub dyrektor generalny jest najwyższą osobą w hierarchii organizacyjnej, która jest odpowiedzialna za ogólną wizję, strategię i solidność finansową organizacji. Prezydent jest oficerem najwyższego poziomu organizacji, która jest odpowiedzialna za zarządzanie operacjami i skutecznie wdrażanie strategii.
2. CEO jest najwyższym oficerem firmy. Z drugiej strony prezydent jest podporządkowany dyrektorowi generalnemu.
3. Dyrektor generalny odpowiada przed BOD (zarząd), podczas gdy CEO jest bezpośrednim szefem prezydenta.
4. Prezydent, który ma perspektywę krótkoterminową, ponieważ jest odpowiedzialny za regularne działalność biznesową i logistykę. W przeciwieństwie do CEO ma długoterminową perspektywę, ponieważ jest on odpowiedzialny za sformułowanie wizji, misji, celów i strategii firmy, a także prognozowania przyszłości firmy w nadchodzących latach.
5. Prezydent koncentruje się na maksymalizacji zysku firmy, podczas gdy dyrektor generalny koncentruje się na maksymalizacji bogactwa, która zwiększa wartość dla firmy.
6. Dyrektor generalny opiekuje się funkcją planowania organizacji, podczas gdy prezydenci zapewniają systematyczne wdrożenie tych planów i zasad.
7. Prezydent próbuje zwiększyć wydajność, ja.mi. Robienie rzeczy dobrze. I odwrotnie, dyrektor wykonawczy Cheif dąży do uzyskania skuteczności, tj.mi. robić właściwe rzeczy.
8. Prezydent definiuje sukces jako rozwój firmy, ale dla dyrektora generalnego sukces oznacza po prostu zrównoważony rozwój.
9. Dziedzictwo osiągnięte przez firmę to sposób pomiaru pracy i wysiłków CEO. Przeciwnie, wydajność firmy jest wynikiem pracy prezydenta.

Wniosek

Tak więc, wraz z powyższą dyskusją, może być jasne, że CEO jest starszy dla prezydenta, a różnica w ich role i obowiązkach można zaobserwować w większych organizacjach. Ale prawdą jest również, że w przypadku mniejszych organizacji rola dyrektora generalnego i prezydenta jest wykonywana przez jedną osobę. Podczas gdy prezydent koncentruje się na teraźniejszości, CEO koncentruje się na przyszłości.