Różnica między polityką a procedurą

Polityka vs. Procedura

Organizacja powinna być odpowiednio zarządzać. Operacje powinny odpowiednio działać, aby osiągnąć cele określonej organizacji. Organizacja musi podążać za określonym systemem, aby było jasne dla wszystkich, jakie cele chce osiągnąć jako organizacja. Są to powody, dla których zasady i procedury są tworzone przez komitety w organizacji.

Jeśli organizacja nie ma zasad i procedur, z pewnością rozpadnie się i spadnie. Ponadto bez tych zasad i procedur firma lub organizacja będzie bardzo trudna do osiągnięcia dowolnego celu. Organizacja powinna wyjaśnić swoje cele, jak ją osiągnąć, co należy zrobić i dlaczego należy to zrobić. Te zasady i procedury mogą być pisane lub niepisane.

Zasady i procedury wydają się mieć ten sam charakter. Oboje wydają się być wytycznymi. Są to jednak dwie różne rzeczy. Te dwa mają wiele różnic i możesz zobaczyć ich różnice, najpierw ich definiując.

Zasady bardziej przypominają kursy działania. Decyduje o tym, co ma zrobić firma. Daje to wytyczne organizacji, w jaki sposób rzeczy powinny się robić. Nie tylko pokazuje firmę, jak trzeba działać; wyjaśnia również, gdzie firma ma ważne kwestie. Daje kierunek organizacji na jej pożądane cele. Pomaga firmie podjąć właściwe wskazówki i poprowadzić ją do osiągnięć, które chcą osiągnąć. Zasady są podzielone na dwa. Po pierwsze, służy jako wytyczne lub zasady dla pracowników do przestrzegania. Po drugie, służy jako misje dla firmy.

Ponieważ zasady są większą liczbą wytycznych i procedur misji, które opisują lub przedstawiają, jakie kursy działania lub jakie normalne metody należy wykonać, aby wypełnić te misje firmy. Innymi słowy, procedury uzupełniają zasady; Jest to kręgosłup polityk w firmie lub organizacjach. Procedury są wdrażane protokoły w celu wyświetlania metod krok po kroku w celu osiągnięcia zasad określonej firmy lub organizacji. Gdy metody te staną się przestrzeganiem systemu, w firmie nastąpi cykl, aby osiągnąć pożądane wyniki końcowe.

Podsumowując, polityka to kierunek działania, tak aby firma była kierowana do celów lub misji, które pragnie osiągnąć. Z drugiej strony procedury są metodami i instrukcjami krok po kroku, aby przestrzegać zasad utworzonych przez firmę lub organizację.

STRESZCZENIE:

1.

Polityka jest wytycznym, a procedura jest metodą działania.
2.

Zasady nie są takie techniczne, bardziej przypominają reguły, podczas gdy procedury są bardziej szczegółowe systemy krok po kroku.
3.

Zasady są bardzo ważnymi częściami strategii organizacji, podczas gdy procedury są bardziej taktyczne.
4.

Zasady są opracowane przez ludzi oprócz hierarchii zarządzania, podczas gdy procedury są określone krok po kroku przez liderów niższego poziomu organizacyjnego.