Różnica między offshoring a outsourcing

Offshoring vs outsourcing

W biznesie istnieje wiele procesów lub funkcji do jego obsługi i im większa organizacja, tym bardziej złożone stają się procesy. Problemy wewnętrzne mogą pojawić się, takie jak zarządzanie, brak biegłości pracowników, brak skupienia się na podstawowych kompetencjach i koszty operacyjne. Dla każdego dodatkowego procesu pojawiają się nowe trudności, a czasem dodanie siły roboczej w firmie do wykonywania takich funkcji nie jest, w sensie biznesowym, dobrym pomysłem. Jest pracochłonny, kosztowny i problematyczny.

Z powodu tej sytuacji zmaterializowała się pomysł outsourcingu procesów biznesowych. Outsourcing podwykonawczy usługę dla firmy zewnętrznej. Firmy te będą działać jako rozszerzenia i mogą wykonywać procesy biznesowe, takie jak produkcja, projektowanie, a nawet prace biurowe; potencjał jest nieograniczony.

W nadgodzinach outsourcing awansował, aby stać się dużym przemysłem samym w sobie. Jednym z głównych powodów, dla których ludzie outsourcują, jest to, że nie mogą znaleźć kompetentnego personelu w firmie, a także trudno jest zatrudnić nowych pracowników po prostu do dodatkowej funkcji. W dzisiejszych czasach nawet ustanowione organizacje otworzyły usługi, aby zaakceptować projekty outsourcingowe po prostu dlatego, że generują zysk. Wiedzą, że mają wiedzę specjalistyczną w wymaganych usługach, a firmy płacą dobrze, aby ją uzyskać.

Obecnie istnieją organizacje, które są postawione wyłącznie w celu świadczenia usług outsourcingowych i często specjalizują się w określonej branży - na przykład tak jak to. Ostatecznie ten trend outsourcingu rozprzestrzenił się na całym świecie, czyniąc kraje rozwijające się, nawet trzeciego świata, siłą, z którą należy się liczyć. Kraje te mają mniej kosztów pracy i mają przyzwoite, aw niektórych przypadkach wyjątkowa biegłość w dowolnej funkcji.

Ta decyzja biznesowa o procesach outsourcingu do innych krajów w celu zmniejszenia kosztów jest wywoływana w Offshoring. Często postrzegane jest jako sytuacja korzystna dla wszystkich, ponieważ firmy, które na morzu, ich procesy zmniejszyły ich koszty ogólne i znacznie zmniejszyły problemy z zarządzaniem pracownikami, a odwrotnie kraje, które przyjęły te offshilowane zadania, zyskały więcej możliwości pracy.

Niemniej jednak firmy po prostu uwielbiają korzyści wycofywania kosztów offshoring i jest to główny powód, dla którego decydują się na to. Dzięki temu mogą teraz skoncentrować się na tym, co jest ważniejsze dla ich organizacji.

Jednak nie jest to bez problemów. Bariery komunikacyjne i językowe mogą utrudniać sprawne działanie i transakcje. Z drugiej strony, jeśli działało między dwiema stronami, korzyści są po prostu niesamowite.

Streszczenie:
1. Outsourcing jest ogólnym terminem na funkcję biznesową wykonaną przez osoby niebędące pracownikami, podczas gdy offshoring również jest, aw większości przypadków outsourcing, ale funkcja jest wykonywana poza krajem lub obszarem klienta.
2. Outsourcing jest opcją często wybieraną przez duże firmy, aby pozbyć się określonej rutynowej pracy, które mogą być wykonywane przez strony trzecie za pieniądze. Offshoring jest często wybierany, ponieważ koszty ogólne procesu biznesowego kosztuje mniej w innych miejscach.
3. Outsourcing odbywa się zwykle w celu zachowania zasobów ludzkich, aby skoncentrować ich energię na kompetencjach firmowych. Offshoring jest zasadniczo taki sam, ale większy koncentracja na obniżaniu kosztów.
4. Outsourcing może być wykonywany w tej samej miejscowości, dlatego nie szkodzi lokalnego rynku pracy. Podczas offshoring, ponieważ siła robocza jest wykonywana poza krajem, może stanowić pewne szkodliwe skutki na lokalny rynek pracy.
5. Outsourcing w lokalnych lokalizacjach nie stanowi prawdziwych wad komunikacyjnych, podczas gdy offshoring może mieć znaczące bariery komunikacyjne i językowe.