Różnica między grupami formalnymi a grupami nieformalnymi

Co to jest grupa formalna?

Formalna grupa powstaje, gdy ludzie spotykają się, aby osiągnąć określone cele. Oficjalna grupa ma szczególne struktury i role, w których definiowane są obowiązki członków grupy.

Działania prowadzone przez formalną grupę mają konkretne wytyczne, do których członkowie grupy powinni przestrzegać i przestrzegać, aby zapewnić dobrą koordynację.

Niektóre z wspólnych grup formalnych, które istnieją w organizacji lub społeczności, to szkoły, kościół, szpitale, rząd i organizacje obywatelskie.

Co to jest nieformalna grupa?

Nieformalna grupa powstaje, gdy dwie lub więcej osób spotyka się, aby wykonać określone zadanie, które jest głównie skierowane społecznie. Główną ideą ustanowienia grupy nieformalnej jest satysfakcja zarówno potrzeb osobistych, jak i psychologicznych.

Nieformalne grupy nie są poddawane żadnym zasadom i przepisom w firmie, a członkowie tej grupy chętnie należą do tej grupy. Nie ma wyraźnych wytycznych, które regulują działalność nieformalnej grupy.

Różnica między grupami formalnymi a grupami nieformalnymi

Tworzenie grup formalnych i nieformalnych

Jedną z głównych różnic między grupą formalną i nieformalną jest proces, w którym powstają niektóre grupy.

Zarządzanie spółką w celu osiągnięcia określonych zadań celowo tworzy grupy formalne. Oznacza to, że niektóre zasady i przepisy kierują tworzeniem grupy formalnej. Nie można opuścić grupy bez upoważnienia zarządzania.

Z drugiej strony nieformalna grupa jest dobrowolnie tworzona przez członków, którzy spotykają się, aby zaspokoić ich potrzeby osobiste i psychologiczne. Można dołączyć i opuścić grupę, kiedy zdecyduje.

Struktura grup formalnych i nieformalnych

Struktury formalnej grupy są zdefiniowane tam, gdzie przekazuje się hierarchia i przepływ informacji z jednego członka grupy do drugiego członka. Oznacza to, że istnieje łańcuch poleceń, przez które podawane są instrukcje.

Przez większość czasu nieformalna grupa nie ma struktur, ale kiedy istnieje. Oznacza to, że nie ma łańcucha dowodzenia i przepływu informacji z jednego członka do drugiego.

Ponadto komunikacja w formalnej grupie przepływa od góry do dołu, podczas gdy rozmowa w nieformalnej grupie porusza się na bok bez zdefiniowanej ścieżki.

Związek grup formalnych i nieformalnych

W grupie formalnej relacje między członkami jest profesjonalne, ponieważ grupa jest tworzona w celu osiągnięcia określonego zadania lub celu kontrolowanego przez zarządzanie organizacją. Ponadto relacje zawodowe między członkami są spowodowane faktem, że niektórzy członkowie są starsi w organizacji.

W nieformalnej grupie relacje między członkami są osobiste. Członkowie nieformalnej grupy znają się na poziomie osobistym, dzięki czemu ich związek jest kierowany przez aspekty osobiste. Ponadto w grupie nie ma stażu pracy, co oznacza, że ​​każdy członek może przejąć stanowisko kierownicze.

Wielkość grup formalnych i nieformalnych

Grupy formalne są zwykle duże, ponieważ powstają w celu zapewnienia, że ​​mogą osiągnąć cele, które mierzą sukces firmy. Członkowie formalnej grupy mają umiejętności i kompetencje do radzenia sobie z oficjalnymi działaniami w imieniu firmy.

Nieformalne grupy są stosunkowo małe, ponieważ bliscy przyjaciele lub ludzie, którzy znają się na poziomie osobistym. To sprawia, że ​​zgromadzenie wielu członków jest trudne, ponieważ nie wszystkie osoby w organizacji znają się na poziomie osobistym.

Natura/życie grup formalnych i nieformalnych

Grupy formalne są zwykle stabilne i prawdopodobnie będą istnieć przez długi czas. Ponadto zadanie przeznaczone do grupy formalnej może trwać długi czas, dzięki czemu grupa formalna istnieje do momentu zakończenia zadania.

Nieformalne grupy nie są stabilne, ponieważ rządzi ich uczucia między członkami. W przypadku, gdy nastroje między członkami stają się niestabilne, grupa prawdopodobnie zostanie rozwiązana.

W przeciwieństwie do formalnych grup, które istnieją, zależy od charakteru działalności, długość życia nieformalnej grupy zależy od członków.

Zachowanie i kierownictwo grup formalnych i nieformalnych

Praktyka członków grupy formalnej podlega konkretnym zasadom i przepisom, które są zwykle sformułowane na początku grupy. Wszyscy członkowie grupy powinni przestrzegać zasad i wytycznych, które określają grupę.

Ponadto grupy formalne mają określoną strukturę przywództwa, w której istnieje oficjalny lider, który zapewnia, że ​​grupa jest w stanie osiągnąć swoje cele, jednocześnie wymuszając zasady wśród członków.

Zachowanie nieformalnej grupy podlega wyrażeniem członków, norm, przekonań i wartości, które członkowie są drogie. Nie ma oficjalnego przywódcy grupy, który egzekwuje zasady i przepisy dotyczące nieistnienia, gdy członkowie robią to, co jest dla nich konieczne.

Różnica między grupami formalnymi i nieformalnymi

Podsumowanie formalnego kontra. Grupy nieformalne

• Grupy formalne są sformułowane, gdy kierownictwo składa się dwóch lub więcej członków organizacji w celu osiągnięcia określonego celu.
• Nieformalne grupy są tworzone przez dwóch lub więcej członków w celu zaspokojenia ich potrzeb osobistych i psychologicznych.
• Istnieją zasady i przepisy w ramach formalnej grupy z oficjalnym liderem, który ma egzekwować przepisy i regulacje, jednocześnie oferując kierunku i wytyczne dla grupy.
• Nieformalna grupa nie przestrzega określonego wzorca, zasad ani wytycznych, a żaden oficjalny lider nie kontroluje grupy. Każda osoba może przejąć przywództwo w danym momencie.
• Inne różnice między grupami formalnymi i nieformalnymi obejmują niektórych członków, zachowanie, relacje między członkami i struktura między innymi.