Różnica między listem motywacyjnym a listem zainteresowania

Jako poszukiwacz pracy zarówno list motywacyjny, jak i list zainteresowany są cennymi narzędziami do Twojej dyspozycji, aby znaleźć żądaną pracę. Jaka jest jednak różnica między tymi dwoma typami liter? Ten artykuł pomoże wyjaśnić.

Definicje

Pixabay

A list motywacyjny to list dołączony do wniosku o pracę, który wprowadza wnioskodawcę i zainteresowanie wnioskodawcą, do którego ubiegają się, krótko podsumowuje jego kwalifikacje i doświadczenie, i daje pracodawcy sposób skontaktowania się z wnioskodawcą, jeśli zostaną wybrane do wyboru do wywiad. List motywacyjny towarzyszy CV lub programowi nauczania (CV), który dodatkowo podkreśla kwalifikacje wnioskodawcy. Listy motywacyjne są napisane specjalnie dla postów, w których zainteresowany jest wnioskodawca. Pisanie listu motywacyjnego jest jak powiedzenie, w znacznie bardziej formalny sposób: „Witaj, oto wprowadzenie tego, kim jestem, oto stanowisko, o które się ubiegam, oto niektóre z powodów, dla których jestem dobrym kandydatem na to Pozycja, oto jak mogę się skontaktować, a oto moje CV/CV w celu uzyskania dalszych informacji.„Dobrą praktyką jest podziękować odbiorcy za przeczytanie listu w jego zakończeniu.

A List zainteresowany to list wysłany do firmy lub organizacji wskazującej na zainteresowanie poszukiwacza pracy w pracy dla tej firmy. Listy zainteresowane nie są wysyłane na poszczególne stanowiska, ale do całej firmy, wyrażające zainteresowanie pracą dla tej firmy i zapytanie o to, czy istnieją stanowiska w tej firmie. Listy zainteresowane podkreślają również kwalifikacje i doświadczenie, które według osób poszukujących pracy wskazują na jego przydatność w określonej firmie. Pisanie listu jest jak powiedzenie: „Cześć, oto wprowadzenie tego, kim jestem; Oto dlaczego jestem zainteresowany pracą dla Ciebie. Oto kilka powodów, dla których uważam, że byłbym dobrym pracownikiem w Twojej firmie i zastanawiam się, czy są dostępne pozycje, na które moje umiejętności byłyby odpowiednie. Jeśli tak, oto jak się ze mną skontaktować.„Interesujące litery mogą być wysyłane samodzielnie i nie trzeba im towarzyszyć CV lub CV, choć dobrą praktyką jest towarzyszyć listowi zainteresowaniom CV lub CV.

Wykres porównania

List motywacyjny vs

Jakie są różnice między listem motywacyjnym a listem zainteresowanym? Główne różnice to:

• Rzecz, do której wskazane jest zainteresowanie
• Czy należy dołączyć CV, czy CV

Listy motywacyjne wyrażają zainteresowanie konkretnym składaniem pracy. List motywacyjny wskazuje na konkretne postawienie pracy, do którego ubiegają się o pracę, zainteresowanie poszukiwaczem oraz umiejętności i kwalifikacje osoby ubiegające się o pracę istotne dla tego stanowiska. List zainteresowany nie dotyczy jednak konkretnego postu pracy. Zamiast tego dąży do zainteresowania pracą dla konkretnej firmy.

Listy motywacyjne zawsze wymagają CV lub CV, ponieważ wprowadzają aplikację do pracy. Listy zainteresowane mogą mieć podłączone CV lub CVS, ale można je również wysłać same. Nie jest konieczne dołączanie CV do listu zainteresowanego, choć bardziej właściwe jest to zrobić.