Różnica między CEO a prezydentem

W świecie korporacyjnym sukces lub porażka organizacji jest częściowo ustalany przez osoby, które ją kierują. Kiedy rozmawiamy o liderach korporacyjnych, są prezydenci i dyrektorów generalnych, którzy są takimi jak Steve Jobs, Donald Trump, Walt E. Disney i Bill Gates jako wybitne przykłady. Pytanie, które przychodzi na myśl, brzmi, czy tak naprawdę istnieje różnica między dyrektorem generalnym a prezydentem.

Definicje

Getty Images/Getty Images Entertainment/Getty Images

A CEO, lub dyrektor generalny jest najwyższym stanowiskiem starszej drabiny korporacyjnej, która ma kluczowe zadanie zarządzania organizacją. Zwykle zgłaszając się bezpośrednio do zarządu, dyrektor operacyjny jest również odpowiedzialny za przyniesienie organizacji do najwyższego potencjału. W zależności od struktury organizacyjnej dyrektor generalny może również nosić tytuł dyrektora naczelnego, a nawet prezydenta.

Odpowiednik dyrektora generalnego w brytyjskim angielskim jest dyrektor zarządzający lub MD. Podczas gdy zarówno dyrektorzy zarządzający, jak i dyrektorzy generalni mają te same funkcje i obowiązki, MDS pracuje nad nieco inną zarządem korporacyjnym złożonym z dwóch poziomów.

W dużych konglomeratach możliwe jest nadzorowanie kilku prezydentów odpowiedzialnych za różne firmy. Istnieją dyrektorzy generalni, którzy integrują zasady kluczowe dla codziennych działalności firmy, zgodnie z prawem zarządu. Nie jest też niczym niezwykłym, że dyrektor generalny jest na czele opracowywania strategii i decyzji wysokiego szczebla, które zapewnią długowieczność firmy.

Getty Images/Getty Images News/Rick T. Wilking

A prezydent może być liderem firmy, organizacji, instytucji charytatywnej, klubu, uniwersytetu lub dowolnej grupy. W odniesieniu do tworzenia organizacji prezydent wysuwa wszystkich urzędników korporacyjnych, takich jak wiceprezydenci, starsi VPS i VPS wykonawczy. Istnieją również przypadki, w których prezydent korporacyjny jest również przewodniczącym. Co zaskakujące, dynamika między nim a dyrektorem generalnym zależy wyłącznie od struktury organizacji.

Istnieją korporacje, w których prezydent funkcjonuje, aby upewnić się, że zasady dokonane przez zarząd, a nawet przez CEO, są kaskadowe dla wszystkich menedżerów i kierowników departamentów. W tym przypadku wszystkie departamenty korporacji jest odpowiedzialnością prezydenta (zasoby ludzkie, rachunkowość itp.) działają jak dobrze naoliwiona maszyna.

CEO kontra prezes

Więc kto jest wówczas szefem? Jaka jest różnica między CEO a prezydentem? Jak wspomniano wcześniej, wszystko sprowadza się do tego, jak ustawiono strukturę korporacyjną i skąd pochodzi zezwolenie władzy. Jednak dyrektor generalny może być silniejszy i posiadać bardziej dalekosiężny autorytet niż prezydent, niezależnie od struktury organizacyjnej i źródła władzy.

Obowiązki CEO są upoważnione bezpośrednio przez zarząd lub inną formę organu prawnego. Z drugiej strony autorytet prezydenta jest skierowany do regulaminu organizacji.

Dyrektor generalny zgłasza i doradza Radzie, podczas gdy prezydent może wydawać zalecenia tylko, chociaż niektórzy władcy wykonawcy tylko wtedy, gdy zezwalają na regulamin organizacji. CEO jest zazwyczaj wykonawcą i jest bezpośrednio zaangażowany w podejmowanie decyzji i strategii na najwyższym poziomie.

Niektóre organizacje mają prezydentów, którzy funkcjonują tylko jako rzecznik grupy, podczas gdy dyrektor generalny może angażować nie tylko kierownictwo i jego pracowników, ale także resztę świata.

Do tej pory oczywiste jest, że istnieją kluczowe role, które CEO z natury posiada, że ​​prezydent może mieć tylko wtedy. Możliwe jest, że dyrektor generalny zarządzał kilkoma prezydentami, ale prezydent nadzorujący wielu dyrektorów generalnych pozostaje jeszcze do zobaczenia.

Prezydent często jest właścicielem organizacji, w przeciwieństwie do dyrektorów generalnych, którzy prawdopodobnie nie będą jednym z nich.

Większość wyżej wymienionych ról może podjąć dyrektor generalny zgodnie z nakazem zarządu lub struktury prawnej organizacji. Dyrektor generalny może być również komunikatorem organizacji tak samo jako menedżer codziennej operacji.

Wykres porównania