CV vs. Wznawiać

CV vs. Wznawiać

Powszechne przekonanie polega na tym, że różnica między Curriculum Vitae (CV) i a wznawiać (powszechnie pisane jako wznawiać) polega na tym, że CV jest używane w Wielkiej Brytanii, podczas gdy CV jest używane w USA. Chociaż jest to prawdą, w rzeczywistości istnieje niewielka różnica między dwoma dokumentami. CV jest zazwyczaj nie więcej niż długa strona i zawiera podsumowanie odpowiedniego doświadczenia zawodowego i edukacji danej osoby. Program nauczania vitae - co oznacza „kurs życia” po łacinie - to dłuższy dokument zawierający szczegóły ważnych, ale stosunkowo mniej istotnych rzeczy, takich jak bardziej szczegółowy opis edukacji, publikacji, nagród, powiązań i innych osiągnięć akademickich.

Oba są zwykle używane do sprawdzania kandydatów, często po wywiadzie, gdy szukają zatrudnienia.

Wykres porównania

Curriculum vitae kontra wykres porównawczy
ŻyciorysWznawiać
Długość Dwie strony lub trochę więcej Jedna strona, czasem dwie strony
Zawartość Nazwa, informacje kontaktowe, edukacja, doświadczenie zawodowe i odpowiednie umiejętności związane z pracą. Obejmuje podsumowanie pochodzenia akademickiego, a także doświadczenia w nauczaniu i naukowym, publikacjach, prezentacjach, nagrodach, wyróżnieniu, przynależnościach i innych szczegółach Nazwa, informacje kontaktowe, edukacja, doświadczenie zawodowe i odpowiednie umiejętności związane z pracą. Koncentruje się na doświadczeniu zawodowym, wymienionych w odwrotnej kolejności chronologicznej.
Powszechnie pisane jako CV Wznawiać
Zamiar W Europie, na Bliskim Wschodzie, Afryce i Azji pracodawcy oczekują CV. W u.S., CV jest stosowany przede wszystkim podczas ubiegania się o stanowiska akademickie, edukacyjne, naukowe lub badawcze. Aplikacje o pracę.

Treść

CV jest bardziej skoncentrowane na wcześniejszym odpowiednim doświadczeniu zawodowym - historii zatrudnienia i kluczowych osiągnięciach w poprzednich miejscach pracy. Z drugiej strony CV obejmuje podsumowanie pochodzenia akademickiego, a także doświadczenia w nauczaniu i naukowym, publikacjach, prezentacjach, nagrodach, wyróżnieniu, powiązaniach i innych szczegółach. Zarówno CV, jak i CV obejmują nazwisko osoby, informacje kontaktowe, edukację, doświadczenie zawodowe i odpowiednie umiejętności związane z pracą.

Długość

CV jest zazwyczaj krótsze niż CV - ma jedną lub co najwyżej dwie strony i musi być wystarczająco zwięzłe, aby podkreślić kluczowe aspekty twojej kariery.

Program nauczania Vitae jest dłuższy, ponieważ zawiera więcej informacji. Ale w dzisiejszych czasach, chyba że jest to norma w określonym kraju lub konkretnym wymogiem pracy, CVS dłuższe niż dwie strony są również zmarszczone.

Kiedy używać CV vs. wznowić

W u.S. CV jest stosowany przede wszystkim podczas ubiegania się o międzynarodowe, akademickie, edukacyjne, naukowe lub badawcze lub podczas ubiegania się o stypendia lub dotacje. W przypadku większości innych prac CV jest konwencja.

CV i wznowić pomoc w pisaniu

Dobrym CV to drzwi do potencjalnej pracy, a niezależnie od tego, jak wysoko jest zestaw umiejętności lub biegły wnioskodawcy, CV, które nie jest dobrze przedstawione, może kosztować jedną okazję do rozmowy kwalifikacyjnej. Dla kandydatów, którzy są dobrzy w tym, co robią, ale nie są świetni w dobrze prezentowaniu swoich umiejętności, są profesjonalni pisarze CV, kilka stron internetowych i książek, które mogą pomóc w tworzeniu niestandardowych zasodów dostosowanych do potencjalnej pracy.