Różnica wynagrodzenie brutto i wynagrodzenie netto

Płacenie brutto i netto to dochody, które są wypłacane pracownikom organizacji po oferowaniu usług przez uzgodniony okres, który jest głównie uważany za co miesiąc.

Co to jest wynagrodzenie brutto?

Wynagrodzenie brutto to kwota, którą pracownicy otrzymują zapłacenie przed jakichkolwiek odliczeń, które zwykle obejmują premie, prowizje i porady.

Na przykład osoba, która zarabia 5 USD za godzinę i pracuje 30 godzin, jego wynagrodzenie brutto wyniosłyby 150 USD. Poza tym praca może obejmować 20 USD na wskazówki i 30 USD na prowizje. Płaca brutto, że rozważana osoba zarabia podsumowanie do 200 USD.

Co to jest wynagrodzenie netto?

Wynagrodzenie netto to kwota, którą dana osoba zabierze do domu po tym, jak wszystkie potrącenia i podatki zostaną usunięte z pensji brutto.

Niektóre odliczenia odejmowane od wynagrodzenia brutto obejmują opłaty za wkład ubezpieczenia, składki na ubezpieczenie społeczne i składki Medicare.

Różnica brutto i wynagrodzenie netto

Znaczenie wynagrodzenia brutto i wynagrodzenie netto

Jedną z głównych różnic między wynagrodzeniem brutto a wynagrodzeniem netto jest ich znaczenie. Całkowita wynagrodzenie odnosi się do kwoty, którą dana osoba otrzymuje po pracy przez określony okres przed dokonywaniem jakichkolwiek odliczeń.

Z drugiej strony wynagrodzenie netto to kwota, którą dana osoba otrzymuje po dokonaniu wszystkich potrąceń. Niektóre odliczenia mogą obejmować między innymi podatki, opłaty ubezpieczeniowe i składki na ubezpieczenie społeczne.

Rozmiar wynagrodzenia

Z definicji warunków wynagrodzenie brutto i wynagrodzenie netto jasno wynika, że ​​opłata brutto to kwota, którą dana osoba zarabia po pracy przez określony okres. Kwota obejmuje uzgodnione wynagrodzenie, wskazówki, bonusy i inne prowizje, które dana osoba może naliczyć w okresie pracy.

Z drugiej strony wynagrodzenie netto obejmuje kwotę, którą dana osoba otrzymuje po wszystkich zobowiązaniach prawnych i osobistych odliczonych od pensji brutto. To jest faktyczna kwota, którą dana osoba zabiera do domu.

Dlatego jasne jest, że wynagrodzenie brutto są znacznie wyższe, ponieważ odliczenia nie zostały odjęte, podczas gdy wynagrodzenie netto jest niższe, ponieważ odliczono znaczną kwotę pieniędzy.

Opodatkowanie związane z wynagrodzeniem brutto i wynagrodzenie netto

Wynagrodzenie brutto zawiera kwotę poddaną tabelę podatkową. Oznacza to, że kwota ma być jeszcze opodatkowana, a zatem podatki stanowią niektóre odliczenia, które mają być jednak odejmowane. Najwyraźniej wynagrodzenie brutto są czasami określane jako dochód podlegający opodatkowaniu.

Wynagrodzenie netto to ostateczna kwota otrzymywana przez osobę, co oznacza, że ​​dokonano wszystkich odliczeń, w tym podatków. Wynagrodzenie netto to kwota podatku, którą dana osoba zabierze do domu.

Wpływ na indywidualny budżet

Na nawyki konsumpcyjne osoby zwykle wpływa kwota, którą dana osoba otrzymuje do celów budżetowych. Płaca brutto nie wpływa na zachowanie budżetowe i konsumpcyjne, ponieważ zawiera znaczny odsetek, który nie należy do właściciela.

Wpływy netto wpływa na nawyki konsumpcyjne od osoby, ponieważ dana osoba ma gwarancję, że otrzyma te pieniądze.

Poza tym pracownicy tylko budżet na wynagrodzenie netto, a nie na wynagrodzenie brutto, ponieważ wprowadzi ich w błąd lub spowoduje wrażenie, że mają duże kwoty, co nie jest prawdą.

Firmy brutto i wynagrodzenie netto

Płacenie brutto organizacji obejmuje różnicę między przychodami a kosztami tworzenia produktu lub świadczenia usług w ciele.

Płacenie brutto żadnej organizacji nie zostały jeszcze poddane skali odliczenia, w której powinny być odliczone koszty ogólne, płace, opodatkowanie i odsetki za kredyty.

Wynagrodzenie netto firmy jest wykorzystywane do pomiaru rentowności organizacji po odejmowaniu wszystkich wydatków i innych powiązanych kosztów.

Wynagrodzenie netto przedsiębiorstwa to rzeczywisty zysk, ponieważ wszystkie wydatki i inne koszty zostały uwzględnione. Firmy o znacznych świadczeniach netto są uważane za wysoce opłacalne.

Opcjonalne odliczenia za wynagrodzenie brutto i wynagrodzenie netto

Wynagrodzenie brutto obejmują wszystkie kwoty, które indywidualna nalicza się po pracy przez uzgodniony okres przed odjęciem wszystkich powiązanych potrąceń.

Jednak wynagrodzenie netto jednostki obejmuje kwotę, którą dana osoba otrzymuje po zakończeniu odliczeń.

Ponadto ważne jest, aby podkreślić, że niektóre odliczenia są ustawowe, co oznacza, że ​​należy je zapłacić jako sposób przestrzegania zasad i przepisów. Odliczenia te obejmują między innymi podatki, składki emerytalne i składki ubezpieczenia zdrowotnego pracowników.

Niektóre potrącenia są opcjonalne i nie mają zastosowania do wszystkich osób. Dobrowolne potrącenia obejmują między innymi płatności od dzieci, opłaty związkowe i ozdoby płac prawnych.

Różnica brutto i wynagrodzenie netto

Podsumowanie wynagrodzenia brutto vs.  Płaca netto

• Wynagrodzenie brutto to kwota otrzymywana przez osobę, która obejmuje uzgodnioną pensję, premie, prowizje i wskazówki, które pracownik otrzymuje po pracy w organizacji po określonym okresie.
• Wynagrodzenie netto to kwota, którą dana jednostka zarabia po odjęciu odliczeń. Niektóre odliczenia, które są odliczone od wynagrodzenia brutto na formę wynagrodzenia netto, obejmują między innymi podatki, opłaty ubezpieczeniowe i opłaty emerytalne.
• Inne różnice między wynagrodzeniem brutto a wynagrodzeniem netto obejmują wpływ na poszczególne budżety, dobrowolne odliczenia, podatki i wielkość płatności.