Różnica między wizą a pozwoleniem na pracę

Wiza kontra zezwolenie na pracę

Różnica między wizą a zezwoleniem na pracę polega na tym, że Visa jest dokumentem nabytym przez osobę w celu wejścia do określonego kraju, podczas gdy zezwolenie na pracę jest listem zatrudnienia wydanym przez pracodawcę pracodawcę potrzebnego do wejścia do kraju. Visa jest wydawana przez organy imigracyjne obecne w biurze imigracyjnym, a urzędnik imigracyjny zastrzega prawa do umożliwienia osobie wejścia do kraju. Z drugiej strony zezwolenie na pracę jest wydawane przez krajową lub międzynarodową firmę, która zleci na zewnątrz w innych krajach, aby zatrudnić profesjonalistów lub innych pracowników technicznych itp.
Różne kraje mają różne rodzaje kategorii wiz i wiz. Zasadniczo istnieją dwa rodzaje wiz, takie jak wiza imigrant i imigrant. Wiza bez imigrantów obejmuje kategorie takie jak biznes, wizyta, turysta lub wiza naukowa. Wiza imigracyjna jest nabywana, gdy osoba chce mieszkać w tym kraju przez dłuższy czas. Wiza imigrantów pozwala imigrantowi nabycie rezydencji i pracy. Wymaga odnowienia po kilku latach. Zezwolenie na pracę jest zatem wydawane osobie, która chce pozostać w kraju i pracować dla powiązanej firmy. Jednak jego czas trwania jest krótszy niż wiza imigrant. Posiadacz zezwolenia na pracę jest zobowiązany do odnowienia swoich dokumentów, zanim wygaśnie.
Niektóre kraje na świecie mają ścisłe polityki wizowe, takie jak Stany Zjednoczone Ameryki, Wielka Brytania, Kanada, Malezja i ZEA. Poszukiwacze pracy i specjaliści czekają na migrację do tych krajów w celu uzyskania przyszłej perspektywy. Niektóre kraje na świecie zasłynęły ze swoich gorących atrakcji turystycznych, takich jak Indie, Szwajcaria i Tajlandia. Przetwarzanie wizowe związane z kategoriami turystyki lub biznesowymi jest znacznie łatwiejsze do uzyskania niż do celów imigracyjnych. Różne kraje stosują różne zasady i przepisy dotyczące dokumentów wizowych i zezwoleń na pracę. Odnowienie wizy staje się kolejnym poważnym problemem związanym z problemem, jeśli nie zostanie nabyta w ramach wspomnianego terminu określonego przez kraj.
Zgodnie z prawem kraju osoba niosąca zezwolenie na pracę lub dokument wizowy może swobodnie poruszać się w dowolnym miejscu w kraju. Niektóre kraje dają ograniczony dostęp do swoich posiadaczy wiz, takich jak Saudyjska wiza Umra/Hadj, wiza indyjska, wiza izraelska i niektóre wizy afrykańskie, które ograniczają przemieszczanie ich odwiedzających. Wizy imigracyjne są bardzo pożądane dla osób, które chcą osiedlić się w obcym kraju i korzystają ze wszystkich korzyści, takich jak miejscowi, takie jak ubezpieczenie, medyczne, stypendia i ubezpieczenie społeczne itp. Polityka imigracyjna różnią się w zależności od kraju. Wiza dla ciężkich docelowych krajów imigracyjnych jest znacznie droższa i trudna do uzyskania.
Zezwolenia na pracę są nieco niższym poziomem zwrotu, a nie imigracji, biznesmenów i wiz badawczych. Zezwolenie na pracę nie pozwala jednostce na zmianę pracy lub firmy. Praca można zmienić tylko poprzez opuszczenie kraju i wracając ponownie z kolejnym pozwoleniem na pracę. Kolejną różnicą między wizą a pozwoleniem na pracę jest to, że zezwolenie na pracę jest wydawane bez żadnych kosztów dla profesjonalistów przez pracodawcę lub firmę. Niektóre międzynarodowe firmy ułatwiają swoim pracownikom wizę, bilety i opłaty za przetwarzanie itp.
Streszczenie:
1. Wiza to dokument podróży do wejścia do kraju, podczas gdy zezwolenie na pracę jest listem autoryzacji pracy od każdej firmy.
2. Wygaśnięcie i odnowienie zezwolenia na wizę i.
3. Wizy imigracyjne, biznesmeni i wizy badawcze mają większe korzyści niż zezwolenie na pracę, ale są droższe.
4. Pozwolenia na pracę są dystrybuowane bezpłatnie. Niektóre firmy pokryłyby nawet wszystkie wydatki dla swoich wykwalifikowanych pracowników.
5. Posiadacze wiz imigrantów mogą ubiegać się o obywatelstwo zgodnie z prawem kraju.