Różnica między sektorem publicznym a sektorem prywatnym

Minęły czasy, kiedy tylko sektor publiczny był powszechny w gospodarce. Obecnie wiele krajów przyjęło politykę prywatyzacji, dzięki której sektor prywatny zyskuje również na znaczeniu. W celu postępu i rozwoju dowolnego kraju oba sektory muszą iść w parze, ponieważ tylko jeden sektor nie może kierować kraju na ścieżkę sukcesu. sektor prywatny obejmuje biznes, który jest własnością, zarządzany i kontrolowany przez osoby fizyczne.

Przeciwnie, sektor publiczny składa się z różnych przedsiębiorstw własnych i zarządzanych przez rząd. Takie organizacje są w pełni lub częściowo własnością Centrum lub Stan. Niektóre organizacje sektora publicznego są tworzone przez specjalny akt parlamentu.

Konkurencja o gardłach między obiema sektorami, aby lepiej udowodnić się w innym sektorze. Tak więc artykuł próbuje nakreślić różnice między sektorem publicznym a sektorem prywatnym w formie tabelarycznej.

Treść: sektor publiczny vs sektor prywatny

1. Wykres porównania
2. Definicja
3. Kluczowe różnice
4. Wniosek

Wykres porównania

Definicja sektora publicznego

Sektor, który jest zaangażowany w działania związane z świadczeniem towarów i usług rządowych dla ogółu społeczeństwa, jest sektorem publicznym. Przedsiębiorstwa, agencje i organy są w pełni własnością, kontrolowane i zarządzane przez rząd, niezależnie od tego, czy jest to rząd centralny, oświadczenie, czy samorząd lokalny.

Organizacje sektora publicznego

Istnieją dwa rodzaje organizacji sektora publicznego, i.mi. Albo rząd w pełni finansuje je poprzez podnoszone dochody, zbierając podatki, obowiązki, opłaty itp. lub rząd posiada ponad 51% całkowitego kapitału zakładowego spółki, która znajduje się pod różnymi ministerstwami. Przedsiębiorstwa są ustanowione z motywem serwisowym. Jest to największy sektor, który działa na podniesienie ludzi, świadcząc ludziom następujące usługi:

• Generowanie możliwości zatrudnienia
• usługi pocztowe
• Zapewnienie edukacji i placówek opieki zdrowotnej po niskich kosztach
• Zapewnienie bezpieczeństwa
• Usługa kolejowa

Definicja sektora prywatnego

Segment gospodarki narodowej, która jest własnością, kontrolowana i zarządzana przez osoby prywatne lub przedsiębiorstwa, jest znany jako sektor prywatny. Firmy sektora prywatnego są podzielone na podstawie rozmiarów, takich jak małe i średnie przedsiębiorstwa oraz duże przedsiębiorstwa, które są organizacjami prywatnymi lub publicznymi. Można je stworzyć na dwa sposoby, ja.mi. albo przez utworzenie nowego przedsiębiorstwa, albo przez prywatyzację jakiegokolwiek przedsiębiorstwa sektora publicznego.

Organizacje sektora prywatnego

Podmioty biznesowe sektora prywatnego są ogólnie ustanawiane w celu uzyskania zysków i budowania reputacji marki. Świadczą społeczności wysokiej jakości usługi, aby zdobyć zaufanie i dobrą wolę od ludzi, aby przetrwać na dłuższą metę i konkurować z wrogami. Te przedsiębiorstwa muszą również przestrzegać prawa rządu i porządku. Jest to największy sektor pod względem pracowników.

Chociaż w sektorze prywatnym jest podstawowym kryterium stabilności pracy, ja.mi. Jeśli osiągniesz dobre wyniki, zostaniesz awansowany, a jeśli nie, zostaniesz zakończony. Główne usługi świadczone przez sektor prywatny są jak w ramach:

• Jakość edukacji
• Usługi telekomunikacyjne
• usługi informatyczne
• Usługi kurierskie
• Rozwój infrastruktury

Kluczowe różnice między sektorem publicznym a sektorem prywatnym

Oto główne różnice między sektorem publicznym a sektorem prywatnym:

1. Sektor publiczny jest częścią gospodarki kraju, w której kontrola i utrzymanie są w rękach rządu. Jeśli mówimy o sektorze prywatnym, jest on własnością i zarządzany przez osoby prywatne i korporacje.
2. Celem sektora publicznego jest służenie ludziom, ale przedsiębiorstwa sektora prywatnego są ustanawiane z motywem zysku.
3. W sektorze publicznym rząd ma pełną kontrolę nad organizacjami. I odwrotnie, firmy z sektora prywatnego cieszą się mniejszą ingerencją rządową.
4. Pracownicy sektora publicznego mają bezpieczeństwo pracy wraz z tym, że otrzymują korzyści wynikające z dodatków i emerytury, takich jak gratyfikacja, emerytura, fundusz emerytalny itp. które są nieobecne w przypadku sektora prywatnego.
5. W środowisku pracy w sektorze prywatnym jest dość konkurencyjne, czego brakuje w sektorze publicznym, ponieważ nie są one ustalone w celu osiągnięcia celów komercyjnych.
6. W sektorze publicznym używa stażu pracy w celu promowania pracowników, uzasadnienie stażu pracy jest również traktowane jako baza promowania pracowników. W przeciwieństwie do sektora prywatnego, gdzie wydajność jest wszystkim, a więc zasługa jest uważana za parametr do ich promowania

Wniosek

W dzisiejszych czasach sektor prywatny rozwija się szybciej, ponieważ promuje jakość, a nie ilość; Zachęca talent. Sektor publiczny jest pełen zastrzeżeń, takich jak zastrzeżenia dla sekcji mniejszości, kobiety, osoba niepełnosprawna i wiele więcej, tutaj nikt nie widzi talentu, jest całkowicie ignorowany i dlatego kompetentna młodzież pozostaje bezrobotna.

Przedsiębiorstwa sektora publicznego przekazują tak wiele obiektów swoim pracownikom, co sprawia, że ​​są zadowoleni z tego, że ich praca jest zabezpieczona, dzięki czemu wszyscy ludzie biegają po tym, jak to był maraton. Jednak w sektorze prywatnym Twoja praca nigdy nie jest zabezpieczona, nawet jeśli dasz mu lata, możesz zostać zwolniony w dowolnym momencie tylko z powodu jednego błędu.

Ponownie w sektorze prywatnym, gdzie wydajność jest królem, obciążenie pracą jest wiele, ale utrzymuje cię aktywność, brakuje go w sektorze publicznym, z czego praca czasami staje się monotonna, co powoduje nudę. Jedno jest naprawdę dobre w sektorze prywatnym i.mi. To jest wolne od korupcji. W sektorze publicznym musisz zapłacić dużo pieniędzy urzędnikom rządowym nawet za prostą pracę, bez powodu. Jest to niekończąca się debata, obie są dobre na swoich miejscach, jeśli wady zostaną usunięte, z pewnością okażą się dobre dla gospodarki.