Różnica między psychologiem a pracownikiem socjalnym

Różnice między tymi dwoma terminami są bezpośrednio związane z ich zawodami, a mianowicie psychologią kliniczną i pracą społeczną. Należy jednak zauważyć, że prace społeczne można dalej podzielić na pracę socjalną i kliniczną pracę społeczną. Kliniczni pracownicy socjalni są bardziej podobni do psychologów niż pracowników socjalnych, więc główny akcent w całym artykule będzie wykorzystywany na różnicach między psychologiem a pracownikiem socjalnym, chociaż pewne ważne rozróżnienie między klinicznymi pracownikami socjalnymi a psychologami zostanie krótko omówione.

Oba te zawody obejmują interakcję z ludźmi i pomaganie im w rozwiązaniu pewnych problemów. Dlatego oba wymagają bardzo wysokich umiejętności społecznych i komunikacyjnych. Wymagania edukacyjne są jednak nieco inne i chociaż psycholog jest zobowiązany do posiadania pH.D. i co najmniej 1 rok doświadczenia. Profesjonalny stopień pracownik socjalnego zyskuje tytuł magistra lub licencjat (kliniczni pracownicy socjalni muszą mieć magister).

Wynagrodzenie różni się w zależności od obszaru specjalizacji.

Co to jest psychologia kliniczna?

Od końca 19^th i początek 20^th Century, ze względu na przełomową pracę Freuda w dziedzinie psychoanalizy, Psychology Field zaczął przechodzić z pseudonaukowego obszaru w kierunku legalnego, naukowego obszaru, który obejmuje wiele teorii i wiedzy klinicznej.

W szczególności psychologia kliniczna koncentruje się na wykorzystaniu tej wiedzy i informacji uzyskanych od różnych klientów, aby pomóc im w różnych manierach - zwykle poprzez wykrywanie i analizę różnych zaburzeń psychologicznych lub innych podobnych problemów, a następnie w sposób, aby pomóc klientowi poradzić sobie z tymi problemami.

Psychoterapia jest najbardziej reprezentatywnym procesem, który wynika z psychologii klinicznej. Klient zwykle leży na łóżku lub kanapie (co jest tradycją, którą Freud po raz pierwszy wdrożył i służy do rozluźnienia klienta, czyniąc go bardziej otwartym i umożliwiającym wchodzenie w istotę problemu). Klient może wtedy mówić o różnych rzeczach. Psychoterapeuta prowadzi klientów i uważnie podąża za tym, co mówi, co mówi. Psychoterapeuta wykrywa również źródło problemów i udziela wskazówek, aby je rozwiązać. Te terapie mogą trwać tygodnie, miesiące, a nawet lata, w zależności od jednostki.

Głównymi cechami psychologii klinicznej (lub psychologów) byłoby:

• Obejmuje teorie i wiedzę kliniczną.
• Wdraża te informacje i próbuje wykryć, przeanalizować i wymyślić rozwiązanie możliwych problemów psychicznych.
• Najbardziej reprezentatywnym procesem jest psychoterapia.
• Wymaga pH.D. lub doktorat z psychologii klinicznej i co najmniej rok doświadczenia.
• Stawki wynagrodzeń wynoszą od 42 000 do 49 000 USD rocznie, w zależności od specjalizacji.
  

Co to jest praca socjalna?

Praca społeczna jest również związana z rozwiązywaniem problemów jednostek, ale nie ogranicza się do psychologii społecznej. Uwzględnia wiedzę z psychologii i teorii i informacji z innych dziedzin, takich jak socjologia, prawo i ekonomia.

Jego skupienie leży „na zewnątrz”, co oznacza, że ​​nie dotyczy wyłącznie statusu psychicznego jednostki, ale także innych czynników zewnętrznych, takich jak status społeczno -ekonomiczny itp. Pracownicy socjalni mogą również zajmować się poradnictwem rodzinnym, grupowym lub indywidualnym. W tym przypadku rola pracownika socjalnego będzie podobna do psychologa, ale podejście psychologiczne będzie nadal koncentrować się na „wewnętrznej” stronie, emocjach i podświadomości klienta, podczas gdy podejście pracownika socjalnego zostanie skierowane do komunikacji klienta lub komunikacji klienta lub inne podobne problemy.

Zadaniem pracownika socjalnego jest poprawa ogólnego samopoczucia klienta poprzez znalezienie zasobów zewnętrznych, aby pomóc sytuacji klienta. Ponieważ ta praca może czasem pokrywać się z innymi pracownikami służby zdrowia, pracownicy socjalni funkcjonują we współpracy z innymi profesjonalistami.

Charakterystyczne cechy pracy socjalnej to:

• Ma na celu poprawę ogólnego samopoczucia swoich klientów.
• Rola pracownika socjalnego obejmuje teorie, wiedzę i informacje empirycznie z innych dziedzin, takich jak socjologia, psychologia, prawo i ekonomia.
• Kliniczna praca socjalna zwykle przychodzi w postaci poradnictwa.
• Istnieją różne rodzaje poradnictwa - dla par, rodzin, grup lub osób fizycznych.
• Wymagany jest tytuł magistra lub licencjata.
• Stawki wynagrodzeń wahają się od 45 000 do 55 000 USD

Różnica między psychologią kliniczną a pracą socjalną

1. Pola, z którego uwzględnia wiedzę

Podczas gdy psycholog będzie włączył wiedzę z psychologii klinicznej, pracownik socjalny wdroży teorie i informacje z kilku obszarów, w tym socjologii, psychologii, prawa, ekonomii, nauk politycznych itp

2. Wymagane poziomy edukacyjne i doświadczenie

Podczas gdy psycholog jest zobowiązany do pH.D. Lub doktorat, pracownik socjalny może zostać profesjonalistą z tytułem licencjata lub magistra.

3. Stawki wynagrodzeń

Stawki wynagrodzeń różnią się w zależności od obszarów pracy, obszaru specjalizacji i liczby lat doświadczenia. Wynagrodzenie pracownika socjalnego wynosi od 40 000 do 70 000 USD, podczas gdy psycholog zarabia w dowolnym miejscu od 50 000 do 110 000 USD.

4. Ostrość

Podczas gdy pracownik socjalny skupi się na „zewnętrznych” problemach, takich pracy, mieszkaniu, warunkach życia i opiece medycznej. Psycholog skupi się na kwestiach psychicznych i emocjonalnych, które klient mógł mieć.

Psychologia kliniczna vs. Praca społeczna

Streszczenie

• Te miejsca pracy obejmują wiedzę z różnych obszarów, a pracownik socjalny musi wdrożyć szersze spektrum informacji.
• Edukacja i skala wynagrodzeń są różne - psycholog musi mieć co najmniej pH.D. lub doktorat, a także 1 rok doświadczenia, podczas gdy pracownik socjalny może mieć licencjat lub magister. Psychologowie zarabiają więcej niż pracownicy socjalni.