Różnica między MOA i AOA

Moa vs. Aoa

MOA i AOA to dwa rodzaje dokumentów wspólne w tworzeniu spółki z ograniczoną liczbą. Oba dokumenty są niezbędne do utworzenia takiej spółki, a także dokumentu referencyjnego w celu dostarczenia informacji dla interesariuszy, akcjonariuszy i potencjalnych inwestorów Spółki. Podczas tworzenia spółki ograniczonej oba dokumenty są zdeponowane do sekretarza Spółki, który zatwierdza inkorporację.

MOA oznacza Memorandum of Association. Przedstawia charakter jednostki biznesowej. Memorandum zawiera nazwę firmy, zarejestrowany adres spółki, cele firmy i cele, klauzula z ograniczoną odpowiedzialnością, udział kapitału i inne powiązane informacje o spółce.

Dziś Memorandum of Association (MOA) i artykuły Stowarzyszenia (AOA) nie stanowią już konstytucji firmy. Zgodnie z prawem przyjętym w październiku 2009 r.

Memorandum jest warunkiem wstępnym dla wszystkich firm. Jest uważany za absolutny dokument firmy, co oznacza, że ​​wszystkie zmiany lub poprawki są ograniczone.

Memorandum zawiera dwa cele - cele główne i zależne, a także sześć rodzajów klauzul, które to: klauzula nazwy, klauzula zarejestrowana, klauzula obiektowa, klauzula kapitałowa, klauzula odpowiedzialności i klauzula stowarzyszenia. Memorandum nie może ograniczyć firmy w zakresie swoich działań. Ostatnie wydarzenia zmniejszyły klauzulę obiektową, która nakłada ograniczenia dotyczące działań i działań firmy.

Dziś głównym celem memorandum stowarzyszenia jest określenie intencji pierwszych interesariuszy, aby utworzyć spółkę.

Artykuły stowarzyszeniowe, znane również jako artykuły inkorporacyjne, są kolejnym ważnym dokumentem firmy. Podobnie jak memorandum stowarzyszenia, artykuły są ważnym wymogiem w tworzeniu firmy, a także w legalnym ustanowieniu. Minimalnie określany jako „artykuły”, ten konkretny dokument jest obecnie uważany przez prawo za pojedynczy, konstytucyjny dokument dla firmy w Wielkiej Brytanii. Nosi także inne obowiązki wcześniej noszone przez Memorandum of Association.

Zasadniczo dokument ten wyraża sposób dystrybucji akcji, prawa głosu każdej klasy akcji, wycena praw intelektualnych, działalność dyrektorów, w tym nominacji i spotkania, decyzje zarządzania oraz wiele innych misternych i wewnętrznych procesów spółki.

Dokument jest również zaprojektowany dla akcjonariuszy i potencjalnych inwestorów, ponieważ określa zasady i przepisy dotyczące wewnętrznego zarządzania firmą. Inną cechą tego dokumentu jest to, że określa on rodzaje władzy, obowiązki i autorytet wybranych dyrektorów spółki.

Streszczenie:

1.„MOA” oznacza „Memorandum of Association”, podczas gdy „AOA” jest akronimem „Stowarzyszenia.„Oba są dokumentami prawnymi opracowanymi podczas uruchamiania i tworzenia spółki ograniczonej. W przeszłości oba dokumenty obejmowały konstytucję firmy.
2.Memorandum of Association było wcześniej znane jako część karty lub konstytucji firmy. Jest to najważniejsze odniesienie do określonej informacji o spółce lub innej firmie. Wymienia nazwę firmy, a także inne istotne informacje firmy jako jednostka biznesowa. Tymczasem artykuły stowarzyszeni szczegółowo opisują wewnętrzne zarządzanie spółką, a także władzę, obowiązki i inne działania akcjonariuszy i dyrektorów spółki. Ponadto artykuły stowarzyszenia zostały uznane za Kartę Spółki po uchwaleniu prawa w 2009 r.
3.Memorandum stowarzyszenia ma dwa rodzaje celów i sześć rodzajów klauzul. Jedna z jego klauzul, klauzula obiektowa, została już wyeliminowana. Ta konkretna klauzula ogranicza działalność i działania firmy. Natomiast artykuły stowarzyszenia wymieniają obowiązki, uprawnienia, prawa i uprawnienia członków spółki, głównie akcjonariuszy i dyrektorów.