Różnica między IAS i IPS

MSR i IPS są dwoma najtrudniejszymi pracami w Indiach, które nie tylko dają władzę i pozycję, ale ma pewne obowiązki wobec narodu i odpowiedzialność za społeczeństwo. Indyjska służba administracyjna (MSS) jest uważany za najwyższą robotę służby cywilnej oferowaną kandydatom, którzy na szczycie egzaminu służby cywilnej.

Następnie najlepsza alternatywa po IAS jest Indian Police Service (IPS) która jest również wymarzoną pracą wielu obywateli Indii, ale jest to praca techniczna, która wymaga utrzymania pokoju i porządku w państwie oraz bezpośredniej interakcji z elementami antyspołecznymi.

Egzamin w służbie cywilnej jest najtrudniejszym egzaminem, które jest przeprowadzane w Indiach, na trzech poziomach, i.mi. Wstępne, główne i wywiadu, przez Union Public Service Commission. Rekrutuje różnych urzędników różnych stanowisk w departamentach rządowych, w tym indyjska służba administracyjna (MSR), indyjska policja (IPS), Indian Engineering Service (IES), indyjskie służby zagraniczne (IFS) itp.

Fragment artykułu pomoże Ci zrozumieć różnicę między MSR i IPS.

Treść: IAS vs IPS

1. Wykres porównania
2. O
3. Kluczowe różnice
4. Wniosek

Wykres porównania

O IAS

MSR oznacza indyjską służbę administracyjną, wcześniej nazywaną cesarską służbą cywilną, jest biurokratycznym skrzydłem All India Services. Osoba może stać się MSR, nie tylko kwalifikując egzamin służby cywilnej, ale także uzyskać najwyższą pozycję. Egzamin jest przeprowadzany co roku przez Union Public Service Commission (UPSC).

Kiedy kandydat kwalifikuje egzaminy IAS, zostaje on mianowany sędzią pododdziałkowym, na okres próbny. Po zakończeniu tego okresu funkcjonariusz jest promowany jako sędzia okręgowy i kolekcjoner na kilka lat, po czym funkcjonariusz przejmie obowiązek komisarza dywizji, który jest szefem całego wydziału państwowego. Oficer MSR może być również wysyłany na poziomie wierzchołkowym w rządzie centralnym jako wspólny sekretarz, dodatkowy sekretarz, sekretarz i sekretarz gabinetu.

Podstawowymi obowiązkami funkcjonariusza MSR są sformułowanie polityk i ich wdrożenie, administracja publiczna, zarządzanie sekretarami i tak dalej. Oficer IAS jest odpowiedzialny za pobór przychodów, a także pracuje jak sądy w celu rozstrzygnięcia spraw związanych z przychodami. Jest także odpowiedzialny za wdrożenie zasad opracowanych przez centrum i państwo.

O IPS

Indyjska policja lub IPS, wcześniej znana jako indyjska policja imperialna, jest najwyżej ocenianym funkcjonariuszem Departamentu Policji. Oficer IPS jest kwalifikowanym aspirantem służb cywilnych, który służy narodowi, kierując siłami policyjnymi zarówno na poziomie państwowym, jak i centralnym.

Oficer IPS jest także liderem i dowódcą indyjskich agencji wywiadowczych i centralnych organizacji policyjnych, takich jak Bureau Intelligence (IB), Central Reserve Police Force (CRPF), Border Security Forces (BSF), Central Bureau of Investigation (CBI), Research Research, oraz skrzydło analizy (RAW), Bezpieczeństwo Narodowe Gaurd, Organizacja czujności itp.

Podstawowe obowiązki funkcjonariusza IPS obejmują organy ścigania, postanowienie publiczne, dochodzenie przestępcze i wywiad bezpieczeństwa. Ministerstwo Spraw Wewnętrznych (MHS) opiekuje się zarządzaniem kadrą, a także decyzji politycznych dotyczących struktury kadry, zatrudniania, mianowania, detagtacji, wynagrodzenia, dodatków i uprawnień itp.

Kluczowe różnice między MSR i IPS

Różnicę między MSR i IPS można wyraźnie narysować na następujących podstawach:

1. MSR lub w inny sposób nazywane indyjskimi usługami administracyjnymi jest najwyższej klasy służbą cywilną, która działa jako skrzydło administracyjne All India Services (AIS). Natomiast IPS oznacza Indian Police Service jest jednym z trzech oddziałów wszystkich usług Indii, których kadra jest mianowana zarówno przez Central, jak i Stany.
2. Oficer IAS zajmuje się administracją publiczną oraz formułowanie i wdrażanie polityki, po omówieniu z ministrem odpowiedniego departamentu. I odwrotnie, oficer IPS dba o pokój i porządek w okolicy, w której jest wysyłany. Oprócz tego jest również odpowiedzialny za dochodzenie, wykrywanie i zapobieganie przestępczości w tym obszarze
3. MSR jest pierwszym wyborem większości aspirantów w służbie cywilnej, a także posiadaczy najwyższej klasy w badaniu, są mianowane MSR, podczas gdy druga bardzo preferowana alternatywa to IPS i po mianowaniu oficera IAS, kolejnym najwyższym rankingiem rankingowym są publikowane jako oficer IPS.
4. Szkolenie dla oficera IAS jest przekazywane w Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration, Mussoorie, Uttarakhand. Z drugiej strony funkcjonariusze IPS są szkoleni w Sardar Vallabhbhai Patel National Police Academy, Hyderabad, Telangana.
5. Urząd kontrolujący kadrę, MSR, jest Departament Personelu i Szkolenia, Ministerstwo personelu, skargi publiczne i emerytury. Przeciwnie, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, rząd Indii jest organem kontrolującym kadrę IPS.
6. Podczas gdy oficer IPS pracuje w Departamencie Policji, oficer IAS ma okazję współpracować z różnymi departamentami rządowymi i ministerstwami.
7. Jeśli chodzi o pensje, wynagrodzenie oficera MSR jest stosunkowo wyższe niż oficer IPS.
8. Jednak w obszarze jest tylko jeden oficer IAS, w zależności od poziomu przestępstwa i obszaru dzielnicy, liczba funkcjonariuszy IPS na obszarze może się różnić.
9. Oficer IAS jest lepszy od funkcjonariusza IPS, ponieważ urzędnik IPS zgłasza się do MSR w okolicy.

Wniosek

Kryteria kwalifikowalności są takie same dla obu pozycji, i.mi. Kandydat musi być obywatelem Indii, ukończył uznany uniwersytet i powinien był osiągnąć wiek 21 lat.

Ogólnie rzecz biorąc, oba posty są bardzo inspirujące, ponieważ oba zachęca do służenia swoim narodowi. Każdego roku Lakhs studentów pojawiają się na egzamin UPSC i studiuj 24 × 7, aby zostać oficerem IAS lub IPS. Tytuły te mają nie tylko władzę i autorytet, ale także dają uznanie i szacunek w społeczeństwie.