Różnica między CV a CV

Różnica między CV a CV

Curriculum Vitae (CV) przedstawia kwalifikacje akademickie, badania i inne istotne szczegóły dotyczące osoby, aby reprezentować go przed pracodawcami. A Wznawiać jest do punktu dokumentu, który podkreśla kwalifikacje osoby do określonej pracy. Jeśli chodzi o długość, CV jest znacznie większa niż CV.

Ilekroć ktoś ubiega się o pracę, musi zrobić dokument, który go przedstawia. Który jest odpowiedni CV lub CV? Bardzo trudno będzie wybrać jednego z nich, jeśli nie wiesz o ich różnicach. Często zdarza się, wiele razy, gdy kandydaci, nie wiedząc, który dokument jest wymagany, wysyłają wszystko, co mają w tym czasie, co jest największym błędem, a nawet mogą zostać zdyskwalifikowane za to, że nie wysyłają pożądanego dokumentu.

W tym artykule Fragment znajdziesz najważniejsze różnice między CV a CV.

Treść: CV vs CV

  1. Wykres porównania
  2. Definicja
  3. Kluczowe różnice
  4. Wideo
  5. Wniosek

Wykres porównania

Podstawa do porównaniaCurriculum Vitae (CV)Wznawiać
OznaczającyDokument zawierający informacje związane z przeszłymi kwalifikacjami, doświadczeniem, umiejętnościami, kompetencjami i osiągnięciami jest znany jako CV lub program nauczania Vitae.CV to dokument o szczegółach edukacji jednostki, doświadczenia zawodowego, kompetencji i wcześniejszych osiągnięciach pracy.
Rodzaj dokumentuWyczerpującyZwięzły
EtymologiaCurriculum vitae to ekspresja łacińska, co oznacza kurs życia.Francuski wyrażenie, co oznacza podsumowanie.
Długość2 do 20 lub więcej stron1 do 2 stron
BibliografiaDołączonyNie wliczone
Zorientowany naKwalifikacji akademickichKwalifikacje nieakademickie
Kiedy użyćUbieganie się o stanowisko akademickie, zaawansowane badania, stypendium itp.Ubieganie się o pracę, łącznie lub biorąc udział w targach pracy itp.
ModyfikacjaNie, to samo jest dla wszystkich pracTak, można go modyfikować zgodnie z Job.
Stresuje sięFachowa, ja.mi. Jakie umiejętności czyni cię ekspertem w określonej dziedzinie.Wkład, ja.mi. Jak Twoja praca zrobiła różnicę, gdzie pracowałeś.
EdukacjaNa szczycie CVWspomniane po doświadczeniu.

Definicja CV

CV jest akronimem używanym do słowa program nauczania vitae, który jest łacińskim słowem, co oznacza „kurs życia” i.mi. Kurs życia jednostki. Curriculum Vitae to pisemny dokument zawierający szczegółowe informacje na temat wcześniejszej edukacji, doświadczenia, wiedzy, umiejętności, kompetencji, osiągnięć, projektów, nagród i wyróżnień itp.

CV jest biografią pochodzenia akademickiego i doświadczeń zawodowych jednostki. Zawiera również szczegóły dotyczące obszaru zainteresowania, hobby i zajęć pozalekcyjnych. Nie jest to modyfikowane zgodnie z pracą; pozostaje taki sam dla wszystkich miejsc pracy. Powinien być systematycznie ułożony, aby można było narysować odpowiedni szkic dotyczący kariery jednostki.

Definicja CV

CV to krótki i krótki opis o tym, co osoba posiada w kontekście odpowiedniej pracy, takiej jak kwalifikacje, wcześniejsze doświadczenia zawodowe i osiągnięcia, kompetencje i umiejętności. Ma to w formie dokumentu wymaganego w momencie ubiegania się o pracę biznesową, rządową i branżową. To migawka profilowego profilu danej osoby.

Termin CV to francuskie wyrażenie, co oznacza „podsumowanie” i.mi. Podsumowanie życia zawodowego człowieka. Obejmuje jedynie odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie wnioskodawcy, które jest wymagane do konkretnej pracy. Powinien być przygotowany w taki sposób, który zrobi wrażenie na potencjalnym pracodawcy, ponieważ CV może otworzyć drzwi wywiadu. Pomaga także rekruterowi wybrać najbardziej odpowiedniego kandydata na rozmowę kwalifikacyjną. Poszukiwacz pracy powinien przedstawić najnowsze szczegóły w CV.

Kluczowe różnice między CV a CV

Punkty podane poniżej są znaczne, o ile dotyczy różnicy między CV a CV:

  1. CV to opisowy dokument, który zawiera wszystkie szczegóły dotyczące kariery osoby. CV jest migawką życia zawodowego osoby, prezentując wszystkie szczegóły wymagane do pracy.
  2. CV jest kompleksowe, a CV jest zwięzłe.
  3. Słowo CV jest skrótem dla programu nauczania, które jest słowem łacińskim. Słowo CV to francuski termin.
  4. Długość CV jest krótsza w porównaniu do CV.
  5. CV kładzie nacisk na szczegóły akademickie, podczas gdy CV koncentruje się na szczegółach nieakademickich, a także podkreślając kluczowe umiejętności i kompetencje, dopasowując się do pracy.
  6. CV nie można dostosować; Pozostaje statyczne, ale CV jest dynamiczne i zmienia się w zależności od pracy.
  7. CV zawiera referencje. W przeciwieństwie do CV, które nie zawierają referencji.
  8. CV jest odpowiednie przy ubieganiu się o stanowiska akademickie, stypendium, badania zaawansowane itp. Z drugiej strony CV jest dokładne przy ubieganiu się o pracę, staże lub biorąc udział w targach pracy.
  9. Curriculum Vitae (CV) koncentruje się na wiedzy specjalistycznej, i.mi. Co sprawia, że ​​jesteś ekspertem w tej dziedzinie, zdecydowałeś się studiować. Przeciwnie, CV koncentruje się na wkładu, jak Twoja praca zrobiła różnicę, gdzie pracowałeś.
  10. Edukacja jest wspomniana na szczycie CV. W przeciwieństwie do CV, w którym wykształcenie jest wskazane po doświadczeniu.

Wideo: Curriculum Vitae (CV) vs CV

Wniosek

Różnica między CV a CV jest bardzo jasna; CV obejmuje wszystkie aspekty kariery osoby, a CV jest prosto do konkretnej pracy. CV jest bardziej szczegółowy w porównaniu do CV. Nie ma sprzeczności, a także zamieszanie między tymi dwoma terminami. W większości krajów, podczas gdy kandydaci wymaga przebiegu zatrudnienia, CV lub CV. Zawartość tych dwóch dokumentów różni się pod wieloma względami, co omówiono w tym artykule.