Biznes

Różnica między władzą a przywództwem

Różnica między władzą a przywództwem

Uprawnie jest stwierdzić, że dana osoba może mieć zdolność wpływania, rozwijania i umożliwienia, niekoniecznie będąc liderem zespołu. W wielu sytuacjach możliwe jest wywieranie wpływu bez bycia upoważnieniem. Osoby o władzy mają zdolność wpływu na następujące i do pewnego stopnia kontrolę działania innych. Jeśli obserwujesz grupę osób pracujących razem, będziesz w stanie ustalić, kto jest liderem grupy.

Moc jest zdolnością osoby do kontrolowania działań innych osób. Przywództwo to zdolność inspirowania ludzi do dobrowolnego przestrzegania twoich instrukcji i zarządzania ukończeniem projektu bez wykonywania jakiejkolwiek formy siły. Tradycyjnie uważano, że władza wywodzi się z przywództwa. Jednak w wielu przypadkach władza prowadzi do przywództwa. Jednak oba są ze sobą powiązane i mogą być źródłem zamieszania między różnymi ludźmi, którzy nie w pełni rozumieją różnice. Przywództwo zależy od władzy; Dobrym przywódcą jest on/ona, który ma jakąś formę władzy.

Co to jest moc?

Moc jest zasadniczo zdefiniowana jako zdolność jednostki do wykonywania jakiejś formy kontroli nad inną osobą. Istnieje wyraźny związek między mocą a wpływem. Różne definicje władzy uważają, że jest to skuteczność przyczynowa, która jest zmianą zauważoną na świecie lub presją psychologiczną, która daje ludziom powody, aby wybierać jedną alternatywę nad drugą. Jako dziecko twoi rodzice mieli znaczący wpływ na twoje działania i często próbowałeś naśladować ich preferowane zachowanie, aby je zadowolić. W szkole ten sam przypadek dotyczy nauczycieli, mogą z łatwością wpłynąć na ciebie, aby zrobić jedną rzecz zamiast drugiej. W tych dwóch przypadkach zarówno rodzice, jak i nauczyciele wyprowadzili autorytet, który dał im wpływ na ciebie.

Istnieją jednak inne źródła, z których pochodzą kabinę. Nagroda jest taka, która jest pozyskiwana z możliwości przyznania wyznawcom lub nadania jakiejś formy korzyści. Moc przymusowa wynika z zdolności do egzekwowania kar lub sankcji. Uzasadniona władza pochodzi z oficjalnej pozycji władzy w organizacji lub wyborach. Moc odniesienia opiera się wyłącznie na następujących osobach. Moc ekspertów jest nabywana od swojej wiedzy specjalistycznej, wiedzy na temat specjalistycznych umiejętności. Moc integracyjna to ta, która wynika z zdolności do łączenia ludzi.

Na scenie polityki władza jest niezbędna. Istnieją pewne przypadki, w których nowicjuszom udało się odziedziczyć ekstremalną władzę na mocy ich narodzin, będąc córką lub synem prezydenta, premiera lub rodziny królewskiej. Szefowie armii również byli w stanie przejmować rządy lub zaopatrywanie zamachu stanu. Władza jest często używana przez jednostki dla własnych korzyści osobistych, tak jak mówi powiedzenie: „moc korupuje się”.

Co to jest przywództwo?

Termin „przywództwo” prowadzi do wielu pomysłów, lidera politycznego, odkrywcy prowadzącego zespół ludzi przez jakąś dżunglę lub dyrektor wykonawczy w firmie. Inni ludzie również ogólnie definiują lidera jako kogoś, kto zasadniczo prowadzi grupę ludzi w polityce lub w religii. Co naprawdę jest właściwą definicją lidera? Lider jest skuteczną osobą, która tworzy wizję, motywuje ludzi do pracy nad osiągnięciem wizji, trenuje i buduje zespół, który będzie pionierować ukończenie wizji i zarządza końcową dostawą wizji.

Podobnie jak moc, istnieją różne rodzaje przywództwa. W sumie jest dwanaście rodzajów, ale tutaj omawiamy pięć głównych. Autokratyczne przywództwo to to, co przywódca utrzymuje pełną autorytet i odpowiedzialność za swoich poddanych. Demokratyczne przywództwo to miejsce, w którym podwładni są zaangażowani w podejmowanie decyzji. Transformacyjne przywództwo polega na tym, że typ przywództwa koncentruje się wokół inicjowania jakiejś formy zmian. Przywództwo monarchii to takie, które autorytet jest przekazywany z jednej osoby na drugą jako prawo porodowe. Laissez-Faire to typ przywództwa, w którym podwładni otrzymują wszystkie niezbędne narzędzia do zarządzania i uzupełniania samodzielnych projektów.

Różnice między przywództwem a władzą

    1. Definicja

Moc jest zdolnością jednostki do wykonywania jakiejś formy kontroli nad inną osobą. Z drugiej strony przywództwo to zdolność do stworzenia wizji, motywowania ludzi do pracy nad osiągnięciem wizji, trenowania i budowania zespołu, który będzie pionierować ukończenie wizji i zarządzanie końcową dostawą wizji.

    1. Wiarygodność

Konieczność jest potrzebna w przywództwie, ale nie jest koniecznością u władzy.

    1. Źródło

Władza jest wyprowadzana z pozycji władzy. Przywództwo jest osobistym atrybutem.

    1. Natura

Moc jest ogólnie kontroluje i mocna w tworzeniu obserwujących podążanie za poleceniami. Przywództwo polega na inspirowaniu podwładnych do wykonania zadań.

    1. Zależność

Przywództwo wymaga władzy, aby być skutecznym. Jednak władza nie zależy od przywództwa. Można mieć moc, ale nie być liderem. Ale wszyscy przywódcy wymagają pewnej formy władzy, aby skutecznie zainspirować podwładnych.

    1. Typy

Rodzaje energii obejmują przymus, legalny, ekspert, odniesienie i nagrodę. Główne rodzaje przywództwa obejmują autokratyczne, demokratyczne, transformacyjne, monarchiczne i laiss-faire.

Moc vs. Przywództwo: wykres porównawczy