Różnica między pracą a kapitałem ludzkim

Różnica między pracą a kapitałem ludzkim

Praca kontra kapitał ludzki

Kapitał ludzki jest terminem odnoszącym się do ludzi lub siły roboczej, którzy są dostępne dla różnych miejsc pracy. Praca to praca, którą ludzie wykonują.

Pod względem ekonomicznym „praca” jest miarą pracy wykonanej przez ludzi. Można również powiedzieć, że jest to umiejętność wykonywania pracy. Praca obejmuje zarówno pracę fizyczną, jak i umysłową.

„Kapitał ludzki” odnosi się również do wiedzy, kompetencji i zdolności ludzi do wykonywania siły roboczej. Czynniki takie jak formalne wykształcenie i szkolenie są ważne w zakresie kapitału ludzkiego. Kapitał ludzki jest bardzo potrzebny do prowadzenia każdej firmy. Sukces firmy zależy od kapitału ludzkiego i jako takie, wszystkie firmy biznesowe inwestują w kapitał ludzki dla pielęgnacji dobrych robotników.

Doświadczony, wykwalifikowany i ekspercki kapitał ludzki będzie tylko przyczynił się do dobrej pracy. W pracy wydajność i umiejętności różnią się w zależności od osoby. Przez większość czasu siła robocza po prostu wykonuje pracę, która została im przydzielona.

Można powiedzieć, że siła robocza jest sumą wszelkiego wysiłku psychicznego i fizycznego wykorzystywanego do tworzenia usług i towarów. Płace są również zintegrowaną częścią pracy. Ponadto płace różnią się w zależności od rodzaju pracy.

Patrząc na siłę roboczą narodu, decyduje się go o wielkości jego populacji.

Praca jest aktywnym czynnikiem związanym z produkcją, podczas gdy czynniki takie jak kapitał i inne rzeczy są tylko pasywne.

Streszczenie:

1.„Kapitał ludzki” to termin odnoszący się do ludzi lub siły roboczej, którzy są dostępne dla różnych miejsc pracy. „Praca” to praca, którą ludzie wykonują.
2.„Kapitał ludzki” odnosi się do wiedzy, kompetencji i zdolności ludzi do wykonywania siły roboczej.
3.Sukces firmy zależy od kapitału ludzkiego i jako takie, wszystkie firmy biznesowe inwestują w kapitał ludzki dla pielęgnacji dobrych robotników.
4.W pracy wydajność i umiejętności różnią się w zależności od osoby. Przez większość czasu siła robocza po prostu wykonuje pracę, która została im przydzielona.
5.Można powiedzieć, że siła robocza jest sumą wszelkiego wysiłku psychicznego i fizycznego wykorzystywanego do tworzenia usług i towarów.
6.Praca jest aktywnym czynnikiem związanym z produkcją, podczas gdy czynniki takie jak kapitał i inne rzeczy są tylko pasywne.