Różnica między BYOD, Cyod i Cope

BYOD, Cyod i Cope są najszybciej rozwijającymi się trendami wśród sektora korporacyjnego, jeśli chodzi o strategię mobilności przedsiębiorstw i chcą upewnić się, że stanowią stanowcze swoje polityki. Zarządzanie urządzeniami i wybór pracowników stały się kamieniem węgielnym infrastruktury IT. Tak więc, jeśli chodzi o zarządzanie i rozwiązania mobilności przedsiębiorstwa, mamy trzy główne strategie: BYOD, Cyod i Cope.

Co to jest BYOD?

BYOD, skrót od przyniesienia własnego urządzenia, to szybko ewoluujący trend w miejscu pracy, który zachęca pracowników do przynoszenia własnych urządzeń mobilnych, takich jak smartfony, laptopy lub tablety, do pracy w celu uzyskania dostępu do systemów organizacji i danych. Jest to powszechna praktyka, którą stosuje wiele organizacji, aby obniżyć swoje koszty korporacyjne, a tym samym zwiększać wydajność. BYOD to tylko niewielka część znacznie większego ruchu „konsumpcyjnego”, w którym konsumenci mogą wprowadzić własny sprzęt i oprogramowanie do odpowiednich lokali pracy. Daje pracownikom swobodę pracy na własnych urządzeniach, wybieraj własne aplikacje i usługi, które najlepiej zaspokajają ich potrzeby. Jednak pracownicy powinni przestrzegać zasad BYOD firmy w celu ochrony danych korporacyjnych, ponieważ polityka musi zawsze poprzedzać technologię.

Co to jest Cyod?

Cyod oznacza „Wybierz własne urządzenie.„CYOD jest modelem obsługi pracowników podobnych do BYOD, ale bardziej przypomina alternatywę dla BYOD, w której pracownicy są oferowani do wyboru spośród ograniczonej liczby urządzeń zatwierdzonych przez firmę, w przeciwieństwie do wprowadzenia urządzeń osobistych. Zasadniczo firma lub organizacja decyduje, które urządzenia ich pracownicy mogą wybrać, zapewniając listę wcześniej zatwierdzonych urządzeń mobilnych. Opcja jest dość restrykcyjna w porównaniu do BYOD, dając organizacji poziom kontroli. Pozwala im to ograniczyć różnicę urządzeń mobilnych w celu wsparcia, ale daje pracownikom pewien stopień wyboru. To bardziej jak wzajemnie korzystny wysiłek, który w równym stopniu przynosi korzyści zarówno stronom, pracownikom, jak i organizacji. Urządzenia są własnością korporacyjną, w ten sposób zapewniają większą elastyczność w nakładaniu ograniczeń na użycie urządzenia.

Co się radzi?

COPE oznacza „własność osobową własną korporacyjną.„Cope to model biznesowy, szczególnie używany wśród organizacji IT, który zachęca pracowników do korzystania z urządzeń mobilnych należących do korporacji, ale jednocześnie daje im swobodę wykonywania osobistych połączeń telefonicznych, wysyłania SMS-ów lub instalowania żądanych aplikacji. Pracownicy mogą robić głównie to, co chcą, ale organizacja nadal ma kontrolę administracyjną nad urządzeniem. Jest to program mobilności, który jest kompromisem między profilem pracy a użyciem osobistym. Saldo waży więcej w kierunku strony organizacji pod względem zarządzania aplikacjami, bezpieczeństwa i integracji, ale pracownicy mają pewien poziom kontroli nad osobistym używaniem urządzeń. Cope rozpoznaje fakt, że nikt nie lubi nosić ze sobą dwóch telefonów - jeden do użytku osobistego i jeden do pracy.

Różnica między BYOD, Cyod i Cope

Oznaczający

- Same akronimy są wyjaśniające. BYOD odnosi się do „Przynieś własne urządzenie”, Cyod oznacza „Wybierz własne urządzenie”, a COPE jest skrót.„BYOD to trend przedsiębiorstwa, który zachęca pracowników do wprowadzania osobistych urządzeń mobilnych do miejsca pracy; Cyod jest jak alternatywny model BYOD, który pozwala pracownikom wybierać spośród ograniczonej liczby urządzeń wstępnie zatwierdzonych, których mogą używać w lokalu organizacyjnym; I wreszcie, Cope jest równowagą między pracą a użyciem osobistym, w którym pracownicy mogą robić głównie to, co chcą, ale organizacja nadal ma kontrolę administracyjną nad urządzeniem.

Kontrola

- Dzięki modelu BYOD pracownicy mogą swobodnie pracować na swoich urządzeniach osobistych, wybierać własne aplikacje i usługi, które najlepiej zaspokajają ich potrzeby. Mają dostęp do wybranych zasobów korporacyjnych z osobistych urządzeń mobilnych, ale w granicach zasad BYOD firmy. Model CYOD jest dość restrykcyjny w porównaniu do BYOD, jeśli chodzi o wolność pracowników, co daje organizacji większy poziom kontroli, nad którymi urządzenia są dozwolone w sieci. Z drugiej strony Cope to model biznesowy, w którym firma lub podmiot kupuje i zapewnia pracownikom zasoby i urządzenia komputerowe.

Koszt

- BYOD jest prawdopodobnie najbardziej opłacalnym modelem obsługi pracowników, który pomaga oszczędzać firmom wiele pieniędzy, a także znaczne oszczędności na wydatkach na sprzęt i koszty wdrażania. CYOD znacznie zmniejsza koszty nakładów inwestycyjnych i wdrażania sprzętu, ale badania sugerują również, że organizacje wydają do 10 razy więcej na wdrażanie sprzętu i oprogramowania niż to, co wydają na zamówienia urządzeń. Dzięki COPE organizacja jest w pełni odpowiedzialna za monitorowanie i utrzymanie wydawanych urządzeń, które przyczyniają się do wyższych kosztów z góry i wdrażania.

Bezpieczeństwo

- BYOD zapewnia pracownikom większą swobodę, ale z wolnością przychodzi luki. BYOD zdecydowanie zwiększa wydajność, ale jednocześnie wprowadza szereg zagrożeń bezpieczeństwa, ponieważ bezpieczeństwo jest trochę trudne do wyegzekwowania na urządzeniach osobistych. Dzięki CYOD pracownicy działają w ramach zasad bezpieczeństwa zgodności firmy. Cyod zapewnia również, że najbardziej aktualne wersje systemu operacyjnego i aplikacji są obsługiwane, a dzięki rozwiązaniom bezpieczeństwa w rękach firmy, dane korporacyjne są w większości wolne od potencjalnych zagrożeń bezpieczeństwa. Cope zapewnia większą kontrolę i autorytet urządzeń oraz sposób ich korzystania, co oznacza wyższy poziom bezpieczeństwa o mniejszych lukach.

Byod vs. Cyod vs. COPE: Wykres porównawczy

Streszczenie

Wszyscy mają swój spór o zalety i wady, a który jest lepszy dla Twojej organizacji, zależy głównie od wielkości Twojej organizacji. W przypadku Cope urządzenia mobilne są obowiązkiem organizacji, dlatego należy wprowadzić ścisłe zasady monitorowania i zarządzania urządzeniami i bezpieczeństwem, a urządzenia muszą być zawsze aktualne . Cope to obejście urządzeń w pełni korporacyjnych, które pozwalają wykonywać połączenia, wysyłać SMS-y lub robić wszystko, co chcesz, ale pod koniec dnia organizacja ma pełną kontrolę administracyjną nad urządzeniem. BYOD i CYOD są dość podobnymi modelami dostarczania pracowników, które zapewniają pewien poziom elastyczności i kontroli nad urządzeniami, ale jednocześnie stanowią pewne ryzyko bezpieczeństwa dla infrastruktury IT.