Różnica między adiunktem a profesorem nadzwyczajnym

Adiunkt kontra profesor nadzwyczajny

Adiunkt profesor przyjęła dodatkową rolę w systemie edukacji. Zamiast mieć pełnoetatową odpowiedzialność, ten profesjonalista jest jak profesor w niepełnym wymiarze godzin. Jest zatrudniony przez instytucję uczenia się w porozumieniu umownym, a nie regularnie. W ten sposób uniwersytety czerpią korzyści płynące z zatrudniania adiunktów, ponieważ są one bardziej elastyczne, opłacane w mniejszym przedziale dochodowym i otrzymują mniej korzyści (jeśli w ogóle) w porównaniu z zwykłymi profesorami zatrudnionymi.

Są elastyczne w tym sensie, że instytucja, dla której pracują, może łatwo wysłać swoje usługi, odmawiając odnowienia umowy. Dzieje się tak, gdy pracodawca dostrzega potrzebę zmniejszenia siły roboczej lub jeśli wyniki profesora adiunkt. Jednak jak każdy inny nauczyciel lub profesor, adiunkt muszą spełniać wszystkie wstępne wymagania jako edukacja, egzamin i szkolenie.

Większość, jeśli nie wszyscy, adiunkt nie muszą uczęszczać na spotkania wydziałowe. Sklasyfikowane pod rolami nie-letnimi w instytucji lub uniwersytecie, nie są uprawnieni do kadencji i nie otrzymują żadnych obowiązków administracyjnych. Nie mają też zadania badań ani nie są proszeni o opublikowanie niczego dla własnego rozwoju zawodowego. Większość z tych pozycji nie wymaga, aby dokończyć doktorat.

Przeciwnie, profesor nadzwyczajny to ktoś, kto należy do ról zatrudnionych i kadencji w instytucji dydaktycznej. Często są klasyfikowani jako profesorowie średniego poziomu. Ponadto są pełnoetatowymi członkami wydziału, którzy mogą uczestniczyć zarówno w służbach edukacyjnych zarówno podyplomowych, jak i licencjackich.

Oznaczenie profesora nadzwyczajnego jest dla kogoś, kto może być: instruktora uniwersytetu uczelni lub lekarza, który zajmuje się programami nauczania w szpitalu, w którym pracuje. To w rzeczywistości zależy od tego, gdzie przypisany jest profesor nadzwyczajny. Bycie profesorem nadzwyczajnym oznaczałoby możliwość nauczania, pisania i przeprowadzania badań w tym samym czasie. Pomimo tej wymagającej roli, obiecuje im lepsze bezpieczeństwo pracy niż ich adiunkt.

1. Adiunkt jest dodatkowym instruktorem bardziej tymczasowym stanowiskiem w instytucji uczenia się, a on lub ona nie kwalifikuje się do kadencji.
2. Profesor nadzwyczajny odgrywa bardziej trwałą rolę w instytucji uczenia się. Pracuje w pełnym wymiarze godzin i zwykle jest zatrudniony.
3. Adiunkt zwykle ma mniej wynagrodzeń i świadczeń w porównaniu z profesorem nadzwyczajnym.